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蒙牛(集團(tuán))有限公司 10人分享

蒙牛(集團(tuán))有限公司 面試 (共6條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 56
  • 0%
  • 16%
  • 66%
  • 0%
  • 16%

應(yīng)聘途徑

蒙牛(集團(tuán))有限公司面試經(jīng)驗(共6條) 最近更新時間:2020-11-03 16:36:49

研發(fā)管培生面試經(jīng)驗(北京) - 蒙牛(集團(tuán))有限公司
2019-10-24 11:22:33 | 校園招聘
面試過程:

群面14個人,先自我介紹1分鐘,給材料看5分鐘,每人發(fā)言一分鐘,然后小組討論20分鐘,最后總結(jié)陳述3分鐘。
感覺大家都比較活躍,我比較沉默,除了自己的那倆1分鐘,說了自己的觀點,討論時間基本都在聽。。。直到最后有位同學(xué)Q到我,我才說了一些自己的觀點。
然后通過了群面,感覺群面不需要很積極,但是每次只要有機(jī)會說話,就一定要說的有條理且有論據(jù),有說服力

面試官問的面試題:

蒙牛(集團(tuán))有限公司研發(fā)管培生面試題

沒有提問,全程觀察
群面題目是:一個游戲公司,要策劃一款游戲并上市推行。有市場調(diào)查部,策劃部,技術(shù)部,美術(shù)部,程序部,測試部和運營部,有資金1000萬,你如何分配給這七個部門呢??

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法務(wù)管培生面試經(jīng)驗(北京) - 蒙牛(集團(tuán))有限公司
2020-11-03 16:36:49 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

經(jīng)歷了出面(群面形式);電話復(fù)試;下周會有業(yè)務(wù)部復(fù)試。群面(無領(lǐng)導(dǎo)小組討論)流程是:12人一組;給定案例;沒人一分鐘發(fā)言時間,談自己對這個案例的觀點看法;小組討論20分鐘;選擇發(fā)言人,3分鐘陳淑

面試官問的面試題:

蒙牛(集團(tuán))有限公司法務(wù)管培生面試題

電話復(fù)試詢問問題:自我介紹;崗位優(yōu)勢;職業(yè)規(guī)劃。提醒注意,盡量時刻保持手機(jī)電量充足,我在電話復(fù)試過程中,手機(jī)因沒電而一時中斷了復(fù)試。但面試官很好,沒有計較這一點。

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HRBP實習(xí)生面試經(jīng)驗(呼和浩特和林格爾) - 蒙牛(集團(tuán))有限公司
2020-06-18 12:46:13 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

先做一個自我介紹,然后HR問了幾個和崗位相關(guān)的問題,最后反問我:“有什么問題要詢問呢她們”

面試官問的面試題:

蒙牛(集團(tuán))有限公司HRBP實習(xí)生面試題

你對HRBP崗位的認(rèn)知是什么?
實習(xí)期能有多長時間?
你對本次面試有什么疑問或者想要詢問哪些方面的問題?

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