當(dāng)天參加雙選會(huì),當(dāng)面投遞了簡(jiǎn)歷之后進(jìn)行了簡(jiǎn)單的問(wèn)答,先自我介紹,然后問(wèn)我對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)以及為什么面試此崗位,又問(wèn)了家人對(duì)于赴外地工作是否支持,之后hr姐姐表示回去等短信通知。 下午等到面試通知以后,先群面,一組共6人,hr先介紹公司概況及員工培養(yǎng)模式,然后提問(wèn),進(jìn)行輪流單獨(dú)回答。先自我介紹,然后問(wèn)了東嶺集團(tuán)哪一項(xiàng)特質(zhì)最打動(dòng)你,全部回答完之后淘汰一個(gè)女生,其余人接著回答。情景問(wèn)答接下來(lái)是,同部門某一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)只能發(fā)給一位員工,候選人分別是入職多年的老員工和新入職的年輕員工,你會(huì)選擇把決定性的一票投給誰(shuí)?再之后是對(duì)加班的看法和意見,和如果評(píng)估考核成績(jī)不理想,公司把你分到了其他城市其他部門,如何抉擇,是否接受?
答到這時(shí)候還有三個(gè)人,每人試著推銷自己手邊的一件東西,推銷完了向hr姐姐提了點(diǎn)問(wèn)題,留下了我和一個(gè)女生。
我們被推給人事主管,等了二十分鐘,又進(jìn)行了簡(jiǎn)單問(wèn)答,感覺只是起到一個(gè)確認(rèn)作用。最后hr又介紹了一些入職后會(huì)涉及到的細(xì)節(jié)??傮w上感覺挺著急要人的,幾輪面試在一天之內(nèi)就全部解決了。
陜西東嶺集團(tuán)外貿(mào)銷售崗面試題
東嶺集團(tuán)哪一項(xiàng)特質(zhì)最打動(dòng)你?
同部門某一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)只能發(fā)給一位員工,候選人分別是入職多年的老員工和新入職的年輕員工,你會(huì)選擇把決定性的一票投給誰(shuí)?
對(duì)加班的看法和意見?
如果評(píng)估考核成績(jī)不理想,公司把你分到了其他城市其他部門,如何抉擇,是否接受?
hr先介紹公司情況和福利待遇,問(wèn)我有哪些不明白,我介紹了自己的情況后,向hr再次確認(rèn)工作地點(diǎn)和工資情況,第一輪面試結(jié)束,通過(guò)了第一輪面試。
面試官問(wèn)的面試題:陜西東嶺集團(tuán)02業(yè)務(wù)員面試題
為什么不去做會(huì)計(jì)相關(guān)的職業(yè),家在哪里,大學(xué)中有什么成功的經(jīng)歷,考取了什么證書,大學(xué)期間的實(shí)習(xí)工作都做了什么工作。
自我介紹,學(xué)歷工作經(jīng)歷,為什么選擇公司,多久可以來(lái)工作,需要的薪資待遇,從面試的過(guò)程可以看出這家公司大量缺人,離職率很高,總部很好,但是各個(gè)分公司非常的簡(jiǎn)陋。不推薦去分公司。
面試官問(wèn)的面試題:陜西東嶺集團(tuán)一般會(huì)計(jì)員面試題
自我介紹,學(xué)歷工作經(jīng)歷,為什么選擇公司,多久可以來(lái)工作,需要的薪資待遇,從面試的過(guò)程可以看出這家公司大量缺人,離職率很高,總部很好,但是各個(gè)分公司非常的簡(jiǎn)陋。不推薦去分公司。
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