面試前首先做了一個(gè)測(cè)評(píng),然后約了線上的面試。面試時(shí),兩個(gè)面試官面試,一個(gè)工作部門的,一個(gè)人力部門。面試剛上來是自我介紹,然后詢問課程科目。之后詢問了選擇她們公司的原因和理由。對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和理解是什么。能不能接受去生產(chǎn)線。人力問的主要是有什么經(jīng)歷,有什么收獲。比較常規(guī)。通過郵箱進(jìn)行告知,說3個(gè)工作日給結(jié)果,其實(shí)沒給,之后問的,沒通過,原因,專業(yè)符合。其他問題:高考分?jǐn)?shù),父母職業(yè),家庭對(duì)工作選擇的態(tài)度。
面試官問的面試題:山東英科環(huán)保再生資源股份有限公司工藝工程師面試題
面試前首先做了一個(gè)測(cè)評(píng),然后約了線上的面試。面試時(shí),兩個(gè)面試官面試,一個(gè)工作部門的,一個(gè)人力部門。面試剛上來是自我介紹,然后詢問課程科目。之后詢問了選擇她們公司的原因和理由。對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和理解是什么。能不能接受去生產(chǎn)線。人力問的主要是有什么經(jīng)歷,有什么收獲。比較常規(guī)。通過郵箱進(jìn)行告知,說3個(gè)工作日給結(jié)果,其實(shí)沒給,之后問的,沒通過,原因,專業(yè)符合。其他問題:高考分?jǐn)?shù),父母職業(yè),家庭對(duì)工作選擇的態(tài)度。
先投簡(jiǎn)歷進(jìn)行網(wǎng)申,hr發(fā)鏈接做性格測(cè)試,然后電話咨詢?cè)敿?xì)情況,比如家庭,高考成績(jī)等,過一周會(huì)發(fā)面試時(shí)間,1v1面試
面試官問的面試題:山東英科環(huán)保再生資源股份有限公司IT工程師面試題
先進(jìn)行自我介紹,HR通過簡(jiǎn)歷問答問題,了解家庭情況,了解為什么會(huì)選擇這個(gè)公司 ,有什么想對(duì)公司了解的
HR會(huì)讓你先進(jìn)行一下自我介紹。隨后詢問一些問題
整個(gè)過程大概15分鐘。隨后銷售總監(jiān)面試,主要是詢問一些銷售工作的經(jīng)驗(yàn)和開發(fā)客戶的想法
山東英科環(huán)保再生資源股份有限公司區(qū)域銷售經(jīng)理面試題
1.以前在哪兒做過。這個(gè)主要是了解你以前是做什么的,有沒相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.為什么離開以前的企業(yè)。
3.如果是你被公司錄用,你如何去做好銷售?
回答完畢后就告訴你回去等消息
國內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷面試經(jīng)驗(yàn)(淄博臨淄) - 山東英科環(huán)保再生資源股份有限公司
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