面試官是部門的員工,因?yàn)橹蟮墓ぷ魇桥c部門同事重新分配工作,一開(kāi)始進(jìn)行了2分鐘自我介紹,因?yàn)楫厴I(yè)不久,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),所以面試官詳細(xì)介紹了這個(gè)工作需要的技能和內(nèi)容。
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自我介紹,在校做過(guò)的項(xiàng)目?最成功的的一件事情?性格特征?如果遇到工作壓力大的表現(xiàn)是怎樣的?未來(lái)的規(guī)劃?期望薪資?
電話通知,然后就是直接財(cái)務(wù)經(jīng)理面試,問(wèn)了很多關(guān)于之前工作經(jīng)驗(yàn)的事情,然后就是對(duì)現(xiàn)在工作的一個(gè)描述,流程性很強(qiáng),有工作寶典,很容易上手。
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1、之前工作的主要內(nèi)容做些什么?(主要是了解自身的工作崗位與公司需求崗位的匹配度)
2、自身有什么職業(yè)規(guī)劃(公司看重有理想有野心積極進(jìn)取的人,宣傳狼性文化)
3、為什么投遞我們公司 ,選擇理由是什么?
通過(guò)招聘網(wǎng)站獲得了面試機(jī)會(huì),面試過(guò)程中沒(méi)有特別的問(wèn)題,都一般性問(wèn)題,給的薪水不不高,后來(lái)雖然公司電話通知錄取,可考慮再三還是沒(méi)有去上班。感受,她需要的就是看你是否適合這份工作。
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詢問(wèn)工作經(jīng)歷,詢問(wèn)簡(jiǎn)歷中特殊的經(jīng)歷,詢問(wèn)未來(lái)的發(fā)展方向,對(duì)未來(lái)的規(guī)劃,是否婚育。
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