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面試官問的面試題:樂金電子人事面試題
常規(guī)問題,英語正常面試,筆試,面試后會用英語交流~~認(rèn)真準(zhǔn)備問題并不大,大家加油吧,我要繼續(xù)在網(wǎng)上看看大家的分享了。
財務(wù)部長面試,先自我介紹,說說自己的優(yōu)缺點,然后針對簡歷,詳細了解自己過往的工作經(jīng)歷,為什么會離職。談?wù)剬ξ夜镜牧私狻I(yè)問題問的比較少,過程比較放松。問了自己的要求有什么。
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說說為什么離職?薪資待遇方面有什么要求?如何合理的稅務(wù)籌劃?怎樣處理與部門同事間的人際關(guān)系?如何加強團隊協(xié)作,提高工作效率。
首先30分鐘筆試。其次,專利部門負責(zé)人員進行一對一面試。面試中,介紹了一下過往的工作經(jīng)驗,每項工作具體做了哪些工作。對于企業(yè)中所面對的與技術(shù)人員的溝通問題,你怎么處理。然后,法務(wù)部負責(zé)人員進行一對一面試。介紹一下國外的工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。如果有案子涉及專利行政執(zhí)法,你怎么處理來最大地維護公司利益。
面試官問的面試題:樂金電子專利工程師面試題
1.介紹你一下你過往的工作經(jīng)驗。
2.對于企業(yè)中所面對的與技術(shù)人員的溝通問題,你怎么處理。
3.如果有案子涉及專利行政執(zhí)法,你怎么處理來最大地維護公司利益。
4.你對薪水的期望是多少。
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