單面,主要圍繞簡歷的深挖(各個實習經(jīng)歷的體驗)以及對于人力資源崗位的理解,面試官整體很專業(yè)
面試官問的面試題:德州儀器人力資源培訓生面試題
你為什么在研究生的時候選擇了人力資源這個專業(yè)
你覺得你在從事人力資源者崗位具備什么樣的優(yōu)勢
第一輪是電話面試,大概半個小時,然后HR各種聊,覺得你還可以的話,久會給你下一輪面試的機會。
第二輪面試是2對1,兩個面試官。不同方向的問題跟你聊,不過他們都很nice
德州儀器ACCESS培訓生面試題
在你的生活或者學習上你遇到的最大挫折是什么,對你有什么影響
為什么選擇這個崗位,你對TI了解么。。。。。
進去后先進行自我介紹,然后就是讓你自己介紹一下自己的項目并根據(jù)你的介紹提問題,全部進行完以后有一個英語介紹,隨便定的主題,然后就是互相提問環(huán)節(jié)
面試官問的面試題:德州儀器培訓生面試題
1、你覺得你對哪一個項目最懂,并大概介紹一下;2、介紹一下你的項目中運用到的模電這一塊;3、最大的挑戰(zhàn)是什么,怎么解決的;4、用英語介紹一下你喜歡的食物
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