就是和面試官一對一聊天。面試官是一位銷售經(jīng)理，非常的溫柔有氣質(zhì)。聊天很愉快，幾乎0壓力，但是也是殺人于無形。二面就是面試官看你的簡歷想到啥問啥，但是基本上都會提出一到兩個需要用到銷售技巧的問題。比如如何向安卓用戶推銷蘋果，如何把相機(jī)賣到手機(jī)這個量級，深圳和上海的區(qū)別等等。題目是想到啥問啥，這個沒辦法準(zhǔn)備。還有就是抵抗挫折的經(jīng)歷，德州儀器非常看重一個人愈挫愈勇的能力，這個基本上是必問的。

德州儀器銷售工程師面試題

只問了兩個人 問我們小組的Leader:你是團(tuán)隊中的leader,你覺得你在過程中的作用是什么，你表現(xiàn)的好不好，你覺得誰表現(xiàn)的最好 大部分是問給出結(jié)果的那個男生，你覺得leader表現(xiàn)的怎么樣，你覺得場面混亂的原因是什么，你表現(xiàn)的好不好，然后根據(jù)他的回答不停的懟

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初面群面，分兩組搭電路定價銷售。面試官會刁難你并且質(zhì)疑你的價格和解決方案。然后要貢獻(xiàn)突出才會進(jìn)入下一面。 二面三面一，有的會有英語面試，HR很有經(jīng)驗，會問的很深并且討論。二面也是群面的面試官，整體可能有壓力面，但是不會感到太大壓力。 進(jìn)入終面的會包機(jī)票去分公司，終面大佬很強(qiáng)勢。模擬銷售，純壓力面，從開頭懟到最后。然后所謂的聊天過程也在無限的懟下去。

德州儀器技術(shù)銷售工程師面試題

2個HR各自自我介紹，然后你開始自我介紹（英文）
你對崗位的理解（英文）
你對TI的了解（英文）
實習(xí)經(jīng)歷深挖
簡歷問題深挖
反問

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通過內(nèi)推進(jìn)行投遞，免去群面，直接進(jìn)入一對一環(huán)節(jié)，簡單的自我介紹，之后會針對簡歷進(jìn)行提問，提問的內(nèi)容主要有為什么想做銷售，為什么從互聯(lián)網(wǎng)賺到錢芯片行業(yè)，放棄之前的資源積累，有什么要問的問題嗎？ 我問了后續(xù)的環(huán)節(jié)是怎么樣的，大概還有幾輪面試。

德州儀器技術(shù)銷售工程師面試題

通過內(nèi)推進(jìn)行投遞，免去群面，直接進(jìn)入一對一環(huán)節(jié)，簡單的自我介紹，之后會針對簡歷進(jìn)行提問，提問的內(nèi)容主要有為什么想做銷售，為什么從互聯(lián)網(wǎng)賺到錢芯片行業(yè)，放棄之前的資源積累，有什么要問的問題嗎？ 我問了后續(xù)的環(huán)節(jié)是怎么樣的，大概還有幾輪面試。

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簡歷大概十月份投遞，十一月中打電話通知面試，視頻面試，不是群面，然后先自我介紹，后會問一些有沒有跟銷售相關(guān)的經(jīng)歷，問完之后就結(jié)束了，比較快。

德州儀器技術(shù)銷售工程師面試題

自我介紹一下吧。
你的項目中你的角色是什么。
你有什么跟銷售相關(guān)的經(jīng)歷嗎？有沒有具體的事例可以說一下。

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