hr先電話(huà)面試，然后通過(guò)后到公司一面，二面。一面是部門(mén)經(jīng)理，二面是部門(mén)總監(jiān)。當(dāng)天或者第二天就會(huì)有結(jié)果

百得科技產(chǎn)品認(rèn)證工程師面試題

有沒(méi)有接觸過(guò)機(jī)械設(shè)備，對(duì)電子方面了不了解，為什么離開(kāi)上家公司，對(duì)目前的期望是什么，翻譯一句中文句子

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首做了一份機(jī)械方面的試卷主要是生產(chǎn)工藝等基礎(chǔ)知識(shí)，還有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)一方面，英語(yǔ)翻譯等第二輪去工廠(chǎng)經(jīng)歷三輪面試分分別為hr、技術(shù)部長(zhǎng)和經(jīng)理

百得科技結(jié)構(gòu)工程師面試題

1、為什么加入百得
2、項(xiàng)目經(jīng)歷
3、你最突出的品質(zhì)是什么
4、你的職業(yè)規(guī)劃有什么
5、金屬拉伸曲線(xiàn)是什么由什么特點(diǎn)
7、你的期望薪資是多少

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先是網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，人事篩選后通知面試，人事面完，需求單位面試，有三位技術(shù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行群面，每人負(fù)責(zé)不同的方向，會(huì)問(wèn)各自關(guān)心的問(wèn)題，最終根據(jù)面試情況，若有符合的工作會(huì)進(jìn)入下一輪，若所有的崗位都不符合，只能game over了

百得科技機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)面試題

請(qǐng)問(wèn)你工作中有沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)什么問(wèn)題？你是怎么解決的

此處正常都會(huì)回答又出現(xiàn)過(guò)，因?yàn)檎f(shuō)沒(méi)有人家也不信，然后詳述問(wèn)題點(diǎn)，將自己解決的過(guò)程說(shuō)明就好，此處面試官考察的應(yīng)該是你考慮問(wèn)題的深度，而不是簡(jiǎn)單問(wèn)你表面意思。

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