hr先電話(huà)面試,然后通過(guò)后到公司一面,二面。一面是部門(mén)經(jīng)理,二面是部門(mén)總監(jiān)。當(dāng)天或者第二天就會(huì)有結(jié)果
面試官問(wèn)的面試題:百得科技產(chǎn)品認(rèn)證工程師面試題
有沒(méi)有接觸過(guò)機(jī)械設(shè)備,對(duì)電子方面了不了解,為什么離開(kāi)上家公司,對(duì)目前的期望是什么,翻譯一句中文句子
首做了一份機(jī)械方面的試卷主要是生產(chǎn)工藝等基礎(chǔ)知識(shí),還有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)一方面,英語(yǔ)翻譯等第二輪去工廠(chǎng)經(jīng)歷三輪面試分分別為hr、技術(shù)部長(zhǎng)和經(jīng)理
面試官問(wèn)的面試題:百得科技結(jié)構(gòu)工程師面試題
1、為什么加入百得
2、項(xiàng)目經(jīng)歷
3、你最突出的品質(zhì)是什么
4、你的職業(yè)規(guī)劃有什么
5、金屬拉伸曲線(xiàn)是什么由什么特點(diǎn)
7、你的期望薪資是多少
先是網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,人事篩選后通知面試,人事面完,需求單位面試,有三位技術(shù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行群面,每人負(fù)責(zé)不同的方向,會(huì)問(wèn)各自關(guān)心的問(wèn)題,最終根據(jù)面試情況,若有符合的工作會(huì)進(jìn)入下一輪,若所有的崗位都不符合,只能game over了
面試官問(wèn)的面試題:百得科技機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)面試題
請(qǐng)問(wèn)你工作中有沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)什么問(wèn)題?你是怎么解決的
此處正常都會(huì)回答又出現(xiàn)過(guò),因?yàn)檎f(shuō)沒(méi)有人家也不信,然后詳述問(wèn)題點(diǎn),將自己解決的過(guò)程說(shuō)明就好,此處面試官考察的應(yīng)該是你考慮問(wèn)題的深度,而不是簡(jiǎn)單問(wèn)你表面意思。
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