總共有三輪面試和一輪筆試，剛開始就是大家進(jìn)去排一排自我介紹，出結(jié)果之后接著就是單面，基本上就是了解個(gè)人的情況，單面通過之后就是筆試，筆試問題不是很大，后面就是根據(jù)不同崗位不同的安排了，我應(yīng)聘的飛行調(diào)度還需要去廈門參加終面，終面基本上就是確定具體崗位和工作地點(diǎn)。

廈門航空飛行調(diào)度員面試題

初面會問家里的一些情況，就是父母在哪，有沒有兄弟姐妹還有學(xué)校期間的一些經(jīng)歷。終面的時(shí)候問了一個(gè)很麻煩的問題，基本上就是員工和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生矛盾了，你在中間該怎么處理。我是覺得太難了。

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整個(gè)過程經(jīng)歷了三輪面試和一輪筆試，首先是群面，一群人一起進(jìn)去自我介紹，然后是單面，主要問一些個(gè)人經(jīng)歷和家里情況。單面完了之后筆試，就是行測和英語，難度不大。然后就是根據(jù)不同的崗位不一樣，我們應(yīng)聘的飛行調(diào)度是需要再去廈門參加終面的，終面基本上就是和公司協(xié)調(diào)工作地點(diǎn)和具體工作。

廈門航空飛行調(diào)度員面試題

初面的時(shí)候主要問了一些關(guān)于家庭和自己學(xué)校期間經(jīng)歷的問題。終面的時(shí)候問題比較難，問了領(lǐng)導(dǎo)和下屬出現(xiàn)意見不一致導(dǎo)致矛盾你在中間該怎么處理。我覺得還挺難得。

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首先是群面，也就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，有三個(gè)評委，針對七人組成的小組進(jìn)行群面，正常的群面流程，留下來4個(gè)人進(jìn)入下一階段一對一面試，也就是人力部門領(lǐng)導(dǎo)談話，針對簡歷和個(gè)人經(jīng)歷進(jìn)行正常的詢問。

廈門航空飛行調(diào)度員面試題

首先自我介紹一下，然后會針對簡歷上的校園經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，所獲得榮譽(yù)進(jìn)行一一詢問，針對所介紹的個(gè)人長處進(jìn)行詢問，列舉具體事項(xiàng)等等。然后就是一些基本的問題，比如能不能接受加班，期望薪水等等。

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