一面為群面，16個(gè)人，給的材料將16人分為兩個(gè)小組，先分析各自的問(wèn)題和解決方案，然后最終討論哪個(gè)公司更值得進(jìn)一步發(fā)展。期間既有各自陳述還有小組討論，因此和諧的討論環(huán)境是非常重要的，最后會(huì)融合為一組，從兩個(gè)組的事例中選出更有前景的一個(gè)，派一人分析發(fā)言

延長(zhǎng)殼牌加油站經(jīng)理面試題

今天下午會(huì)進(jìn)行二面，在網(wǎng)上了解了一些面試經(jīng)歷，會(huì)有商業(yè)案例分析，40分鐘作答，然后是針對(duì)回答的40分鐘面試，最后會(huì)有個(gè)人相關(guān)情況的面試。希望可以完美發(fā)揮。

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總共有4面吧，第一輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。一個(gè)規(guī)劃經(jīng)營(yíng)類的問(wèn)題，面試官很好，但是時(shí)間觀念不強(qiáng)，等了將近兩個(gè)小時(shí)才面試上。第二輪是經(jīng)營(yíng)分析，給一段材料，要求作出相應(yīng)的決策，分析案例。第三輪貌似要做ppt ，時(shí)間很長(zhǎng)，我沒(méi)參加了。總體體驗(yàn)不錯(cuò)，面試有一定難度。

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第二輪面試會(huì)追著問(wèn)，為什么這么做，然后呢之類的。有一點(diǎn)像壓力測(cè)試的感覺(jué)。第一輪面試沒(méi)有提問(wèn)，后續(xù)流程不清楚了。

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一面群面，首先自我介紹，然后針對(duì)案例分小組討論，最后再合到一起討論，最后大家要達(dá)成共識(shí)支持哪個(gè)觀點(diǎn)。整體進(jìn)展順利。
二面單面，同樣是案例分析

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自我介紹，兩個(gè)案例分析，二面會(huì)針對(duì)案例不同方面進(jìn)行提問(wèn)，都會(huì)有準(zhǔn)備時(shí)間。二面當(dāng)天出結(jié)果。

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