初面是專業(yè)面，幾乎都是專業(yè)問題，然后是線上面試，問的一些專業(yè)問題我個人覺得還挺難的，什么收入確認(rèn)的條件、審計(jì)流程、固定資產(chǎn)折舊方法、研發(fā)支出的確認(rèn)問題等，然后可能我太久沒復(fù)習(xí)，都快忘光了，回答得比較亂。

珠海格力股份有限公司財(cái)務(wù)/審計(jì)/資金面試題

1.固定資產(chǎn)折舊辦法。
2.審計(jì)流程。
3.實(shí)習(xí)時(shí)的工作內(nèi)容。
4.研發(fā)支出資本化和費(fèi)用化問題。
5.收入確認(rèn)的條件。

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技能測試：產(chǎn)品手繪(兩張）
人力資源面試：薪資期待，選擇本公司原因，
部門領(lǐng)導(dǎo)面試：簡述作品集最滿意的一件作品

珠海格力股份有限公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)員面試題

1、為什么來本公司
2、人生規(guī)劃
3、薪資期待，待遇要求
4、技能水平的表達(dá)
5、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
6、家庭狀況以及個人感情狀況

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一面很簡單 簡單自我介紹/對職位的了解
二面 也是1v1視頻面試 自我介紹/為什么選擇銷售管理/還投了哪些公司/是否獨(dú)生子女/影響最深刻的經(jīng)歷

珠海格力股份有限公司銷售管理培訓(xùn)生面試題

一面很簡單 簡單自我介紹/對職位的了解
二面 也是1v1視頻面試 自我介紹/為什么選擇銷售管理/還投了哪些公司/是否獨(dú)生子女/影響最深刻的經(jīng)歷

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