面試官想要理解更多個(gè)人的特質(zhì)、與眾不同的點(diǎn),但是顯得十分的不耐煩,且自視甚高,讓人很不舒服。
不斷地詢問、打斷說話(壓力面的一部分)
薇美姿管培生面試題
自我介紹,要與眾不同
摳個(gè)人經(jīng)歷、個(gè)人特質(zhì)
對公司了解(不希望聽到表面的東西,希望有個(gè)人的理解,他們希望尋找到是真的有興趣的人)
半結(jié)構(gòu)面試,兩個(gè)面試官三個(gè)候選人,首先每人一分鐘自我介紹,然后開始逐個(gè)問題提問并回答,整個(gè)過程很順暢,面試官很nice,有說有笑的。回答的時(shí)候最重要的是邏輯性和條理性,會(huì)很加分。
面試官問的面試題:薇美姿市場研究崗面試題
你在生活中最有成就感的事情是什么
你怎么認(rèn)為市場管理崗這個(gè)職位
你能解釋一下這個(gè)崗位是做什么的嗎
你認(rèn)為你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么
研發(fā)和銷售,12個(gè)人一組群面,先是自我介紹,然后就是根據(jù)一個(gè)題目討論。這是我經(jīng)歷過最混亂的群面,每個(gè)人都在搶著說話,不斷地打斷,我不知道是不是因?yàn)樗麄兤髽I(yè)表達(dá)出來這種企業(yè)文化所以每個(gè)人都希望能往這邊靠,反正到最后那個(gè)話題說得很失敗,因?yàn)楦緵]人能完整地說完一個(gè)意思。
面試官問的面試題:薇美姿研發(fā)管培生面試題
自我介紹的時(shí)候用五個(gè)字描述自己,可以畫畫可以寫字,這里挺有意思。
根據(jù)一個(gè)交通事故的情況制定應(yīng)急方案,如何快速應(yīng)急救助傷者,疏導(dǎo)交通。
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