去之前會發(fā)一個捷普電子的open day邀請，可以選擇去或者不去，提前去的話首先是宣講會一樣的，然后帶我們參觀公司（工廠），期間可以問他與公司相關(guān)的問題。簡單用了自助餐后，就開始面試。面試在自助餐的地方，搬了桌子分成幾個小組，一組大概八個人，都是同個崗位的。首先自我介紹，然后開始無領(lǐng)導(dǎo)面試，接著表演一個商務(wù)情景劇（跟無領(lǐng)導(dǎo)小組主題相關(guān)）。最后等著一個一個叫去HR面，我等了挺久的。估計是最有印象的先面。

捷普電子HR 管培生面試題

問題一：自我介紹一下
問題二：你的優(yōu)勢是什么
問題三：你的缺點是什么
問題四：你的預(yù)期工資是多少
問題五：你對HR這個崗位了解多少？有什么分部？

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問一聲專業(yè)的東西，為什么要離開前公司等。最后問你要多少錢，對將來有什么期望，有沒有什么規(guī)劃，特長是什么

捷普電子生產(chǎn)主管面試題

問一聲專業(yè)的東西，為什么要離開前公司等。最后問你要多少錢，對將來有什么期望，有沒有什么規(guī)劃，特長是什么

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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

捷普電子面試題

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