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公司人才飽和，機(jī)會(huì)少，晉升比較難，至少3-5年才有機(jī)會(huì)，但是可以學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，比較合適剛畢業(yè)的年輕人和要照顧家庭的女性朋友，想賺大錢的可以繞路

一級(jí)！二級(jí)！三級(jí)！四級(jí)！五級(jí)！。。。。。班長(zhǎng)很好晉升，在上面就難如登天了，，，，，，。普工3500班長(zhǎng)4200組長(zhǎng)以上5000以上。。。。。。。主管七八千左右吧，工程師課長(zhǎng)經(jīng)理這些我們這些就不清楚了

公司的崗位級(jí)別大概有技術(shù)員1，技術(shù)員2，技術(shù)員3，資深技術(shù)員，專家技術(shù)員，工程師1，工程師2，工程師3，等等……

作業(yè)員，ME,TE,QA，QE等主要部門構(gòu)成，每個(gè)部門都有普通員工和主管，至于升職的話，產(chǎn)線還好升，其他部門難于上青天，低的5000左右高的20000左右。

技術(shù)員，工程師，課長(zhǎng) 晉升看能力，空間很大，可以長(zhǎng)期發(fā)展，就是很累，捷普就是很累的血汗工廠，工資一萬(wàn)，

一般?？苹蛘弑究七M(jìn)來(lái)是資深技術(shù)員，或者專家技術(shù)員，再往上是工程師1，工程師2等，資深技術(shù)員和專家技術(shù)員工資差不多大概全薪5000-6000的樣子，工程師1大概5500-6500的樣子，再往上就不知道了

這個(gè)不太清楚，晉升機(jī)會(huì)比較大，級(jí)別工資可能相差1萬(wàn)左右，這個(gè)不太清楚，晉升機(jī)會(huì)比較大，級(jí)別工資可能相差1萬(wàn)左右

從專員到組長(zhǎng)，到主管，經(jīng)理，晉升機(jī)會(huì)一般，職員流動(dòng)性太大，從三千多可以隨著職務(wù)升職漲到七八千左右，

公司的崗位很多，晉升空間大，員工考做每樣工作崗位都要培訓(xùn)考試合格后領(lǐng)發(fā)上崗證才能自己?jiǎn)为?dú)操作

普工_住拉_組長(zhǎng)_拉長(zhǎng)_主任_經(jīng)理，晉升的機(jī)會(huì)還是有的，只不過(guò)很小，要兩三年才會(huì)從最基層開始提升。