網(wǎng)上投簡歷,項目組的老師打電話預約面試,面試通過了就入職了,難度不大,和我一起去的還有一個北京體育大學的,后來他翹了,實習生是100一天。隔壁網(wǎng)易好像有150一天,還三餐管飯,新浪只管6塊錢的早餐。
面試官問的面試題:北京新浪實習生面試題
會看以前的實習經(jīng)歷有沒有新媒體運營經(jīng)驗,還問我會不會數(shù)據(jù)處理什么的,excel好不好,其實我不太好,所以一開始以為自己涼了,問了我學校遠嗎,我說不遠,還好。然后后面說實習崗位不轉(zhuǎn)正,我感覺人員流動還挺大的,前一個實習生混了3天就跑了所以頻繁招人,我就試用了3天,后來就實習了。
在招聘網(wǎng)站看到招聘實習生的帖子,面試過程大約20多分鐘,一對一,主要根據(jù)簡歷內(nèi)容來提問,比如實習經(jīng)歷、學生工作等。
面試官問的面試題:北京新浪人力資源實習生面試題
你是如何策劃活動?你最難忘的一次經(jīng)歷?你經(jīng)歷過較為困難的事情?你最敬佩的人?你為什么想做人力資源工作?如何在網(wǎng)上主動尋找應聘者?
1.首先自我介紹,說出自己工作的內(nèi)容及工作細節(jié)
2.針對某個項目具體考察技能點,作答筆試題,
3.項目經(jīng)理,HR面試,問具體的工作流程和工作方法
北京新浪測試工程師面試題
1.給你一個水杯你是如何測試的,電梯是如何測試的
2.移動端測試都包括什么,有什么技能點,需要怎么做
3.軟件測試的核心觀念是什么,如何書寫完整到的測試報告
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