第一輪:hr先簡單了解,合適就會推薦給部門
第二輪:部門技術(shù)面試,主要就是問的一些網(wǎng)絡(luò)運維的問題,對于一些troubleshooting提問,高級技術(shù)問的少,會不會開發(fā)?自動化小程序?
第三輪:經(jīng)理簡單面試了解
緯創(chuàng)資通(中山)有限公司IT系統(tǒng)工程師面試題
1、會不會開發(fā)?自動化小程序?
2、環(huán)路怎么發(fā)現(xiàn)解決?
3、防火墻熟悉嗎?
4、還做過什么項目,或者設(shè)備。
先做一份英語測試,然后再做一份心理測試。然后等結(jié)果出來后,再告訴你是否通過。通過后對應(yīng)部門的主管和你一對一面試。看著你的簡歷詢問問題。
面試官問的面試題:緯創(chuàng)資通(中山)有限公司軟件開發(fā)助理工程師面試題
一些java的基礎(chǔ),詢問你的四級考試成績,根據(jù)你的回答會問些sql方面的問題,人生規(guī)劃,還有學(xué)校所學(xué)的課程
圍繞項目問,對項目經(jīng)驗很看重,可能覺得我的項目經(jīng)驗比較欠缺,面試沒有通過。圍繞項目問,對項目經(jīng)驗很看重,可能覺得我的項目經(jīng)驗比較欠缺,面試沒有通過。
面試官問的面試題:緯創(chuàng)資通(中山)有限公司JAVA開發(fā)面試題
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