沒有人事面試,先填個(gè)人簡歷和java筆試題,筆試題里有冒泡排序,事務(wù)的隔離級別,Files的方法和功能,spring配置文件等等,然后來做技術(shù)面試

指南針科技發(fā)展有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題

主要是問的一些JavaSE和JavaEE問題,例如像IO流 MySQL事務(wù) ,還問了一些出差意愿和加班意愿的問題

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先填的筆試，然后進(jìn)去面試，問的問題比較雜亂，我感覺他也不知道想問我啥，我就瞎說了半天，問了我工資預(yù)期，我說了3000吧，我是應(yīng)聘的實(shí)習(xí)生。那天去的人比較少。所以時(shí)間面試的時(shí)間有點(diǎn)長。

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第一個(gè)是，什么是重寫，什么是重載。
第二個(gè)是MVC的三成架構(gòu)。
第四個(gè)是控制反轉(zhuǎn)，。‘
第五個(gè)是Java的垃圾回收
還有線程的相關(guān)問題都是比較基礎(chǔ)的，但是筆試問題都很全面’

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先做一個(gè)測試題，主要是關(guān)于技術(shù)知識的。然后有一對一的面試，由技術(shù)大牛面，面試官很好，做不出來的話會給提示。最后部門總監(jiān)面試，主要是聊聊天，問問項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，薪資要求什么的。

北京指南針科技發(fā)展股份有限公司軟件開發(fā)工程師面試題

（1）多線程怎樣實(shí)現(xiàn)并發(fā)？
（2）說一下你認(rèn)為做的最好的一個(gè)項(xiàng)目
（3）為什么等這趟公交車的概率比下一趟多（記不太清了，就是一個(gè)概率問題，公交車的）
（4）怎樣用最少的次數(shù)稱10g的東西（也記不太清了，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)里面的）

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