先提交簡歷給HR,過了之后會(huì)給筆試邀請。筆試通過后會(huì)有一次電話面試和性格測試,性格測試沒有電話面試重要。電話面試也就是視頻面試,會(huì)在郵件里和你提前約好時(shí)間,當(dāng)天會(huì)大概有一個(gè)主要提問的招聘人員(根據(jù)介紹是該崗位的上級)以及3個(gè)左右mute的旁聽者。面試總共大概40分鐘左右,問題比較難也比較緊湊,問題和答案都是一次性的,不太允許重新補(bǔ)充。提問官比較犀利,會(huì)根據(jù)你的回答來進(jìn)一步進(jìn)行刨根問底的不斷提問。涉及的問題包含簡歷上的gap時(shí)間、籍貫以及現(xiàn)居地、抗壓能力等等。1天后就收到回饋了。
面試官問的面試題:亞馬遜賣家支持面試題
1.請自我介紹,中英文即可;
2.籍貫和現(xiàn)居地不一樣,為什么?
3.上一份工作離職的原因;
4.如果這份工作壓力比較大,你能否接受?
5.在工作中如何排解自己的壓力;
6.你在上一份工作中遇到的最大的困難是什么。
走的是社會(huì)招聘。
一共會(huì)有五面,面了兩輪,均為線上。第一輪其實(shí)不是嚴(yán)格意義上的面試,主要是對方介紹公司和崗位情況及部門未來計(jì)劃,然后了解你的地方就是之前的公司情況,你為什么離職,未來的規(guī)劃這些。第二輪是筆試,會(huì)python的話會(huì)有python的題,不會(huì)的話就只考SQL,分為選擇題和一道寫query的題。選擇題一半考比較基礎(chǔ)的SQL query,另一半考理論,但說實(shí)話不知道這些理論知識(shí)是用來干嘛,其實(shí)日常取數(shù)不會(huì)涉及...考寫query的題是給了一個(gè)excel里面有AMAZON實(shí)際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),讓根據(jù)output表寫query,難度中等吧,但我沒寫好。
亞馬遜數(shù)據(jù)分析師面試題
1. 為什么離職?
2. 聽完介紹你想往什么方向發(fā)展
3. 未來的職業(yè)規(guī)劃
4. 對數(shù)據(jù)庫的掌握程度
5. 你有什么問題想要問我的嗎?
先自我介紹,然后問問題,聊簡歷具體內(nèi)容,最后反問環(huán)節(jié)。根據(jù)你投的簡歷,問了一下簡歷上的專業(yè)課簡單內(nèi)容,變壓器原理,發(fā)電機(jī)原理。還問了簡歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。自己參與過的項(xiàng)目內(nèi)容。最后用英文介紹自己的家鄉(xiāng)
面試官問的面試題:亞馬遜數(shù)據(jù)中心運(yùn)維面試題
根據(jù)你投的簡歷,問了一下簡歷上的專業(yè)課簡單內(nèi)容,變壓器原理,發(fā)電機(jī)原理。還問了簡歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。自己參與過的項(xiàng)目內(nèi)容。最后用英文介紹自己的家鄉(xiāng)
面試官的風(fēng)格讓人很不喜歡,總覺得自己好像高人一等,對候選人的過往的經(jīng)歷總是帶有嘲諷的意味,這讓人很難對這個(gè)公司和崗位產(chǎn)生認(rèn)同感。
面試官問的面試題:亞馬遜PSS account manager面試題
工作中最有成就感的事情
如何調(diào)動(dòng)其它部門的同事在他不愿意配合工作的情況下。
如何通過數(shù)據(jù)分析得到結(jié)果。
首先是自我介紹 然后需要做一個(gè)筆試 測試打字速度 結(jié)束后開始進(jìn)行問答 之前工作中遇到的困難
面試官問的面試題:亞馬遜日語客服面試題
你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 上一份工作為什么辭職 是否了解亞馬遜 對客服工作來說最重要的是什么 壓力大的時(shí)候如何緩解壓力
1. 自我介紹
2. 針對過往經(jīng)歷分享一個(gè)遇到的困難,如何解決的,解決的結(jié)果如何
3. 針對過往經(jīng)歷進(jìn)行深挖
亞馬遜account manager面試題
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