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伯恩光學(xué)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)面試經(jīng)驗(yàn)(共16條) 最近更新時(shí)間:2022-05-28

品質(zhì)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(惠州惠陽(yáng)) - 伯恩光學(xué)惠州有限公司
2022-06-01 20:37:39 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

由于疫情影響,初步面試是電話(huà),二面也有視頻面試。因?yàn)槭敲嬖嚵藘蓚€(gè)崗位,第二個(gè)崗位面試在二面時(shí)是現(xiàn)場(chǎng)面試。從面試到正式錄用,中間持續(xù)了兩周時(shí)間。還以為被刷了呢,誰(shuí)知后面通知面試通過(guò)了,這期間的時(shí)間間隔個(gè)人認(rèn)為有點(diǎn)長(zhǎng)。

面試官問(wèn)的面試題:

伯恩光學(xué)惠州有限公司品質(zhì)工程師面試題

1.自我介紹
2.描述過(guò)往工作經(jīng)歷
3.為什么離開(kāi)之前的公司
4.為什么選擇我們公司
5.之前公司加班的情況是怎樣的?談?wù)剬?duì)加班的看法

然后是人事進(jìn)行二輪面試
1.談?wù)勀愕钠谕匠?br>2.多久可以到崗
3.你的反問(wèn)問(wèn)題

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品質(zhì)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(惠州) - 伯恩光學(xué)(惠州)有限公司
2018-05-25 17:32:46 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

廠門(mén)口領(lǐng)面試廠牌,隨身物品寄存門(mén)衛(wèi)室,只能帶簡(jiǎn)歷證書(shū)身份證。去人力資源部3樓,小妹妹很熱情接待,驗(yàn)看身份信息(拍照,指紋),證書(shū)真?zhèn)危瑫簳r(shí)把證件收走。然后帶進(jìn)一個(gè)面試會(huì)議室,好多人,接下來(lái)填表,還有張人格測(cè)試表。填完人事拿走,等叫到名字第一輪HR,如果NG可以回去了。YES的話(huà)等待第二輪用人單位主管面。總體表現(xiàn)比較友好,主要問(wèn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),五大工具七大手法,8d,6δ等,cpk通常指數(shù)以及對(duì)應(yīng)的ppm值~總體回答滿(mǎn)意。主管也簽字同意。談到薪資說(shuō)可能達(dá)不到我的要求,試用期三個(gè)月,薪資只開(kāi)到7k。我要求的9k(5.5天8小時(shí))。說(shuō)是工資做不了主,需要boss批準(zhǔn)……三天內(nèi)答復(fù)。握手告別,前后3小時(shí)左右(等待時(shí)間1小時(shí)),hr15分鐘,其余和主管聊的時(shí)間。

面試官問(wèn)的面試題:

伯恩光學(xué)(惠州)有限公司品質(zhì)工程師面試題

cpk通常值多少?制程品質(zhì)控制方法?8d流程,APQP,PPAP,FAME,SPC實(shí)施步驟。
回答:cpk一般控制在3西格瑪,1.33到1.67。對(duì)應(yīng)ppm66.7,0.524

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qe質(zhì)量工程師面試經(jīng)驗(yàn)(惠州) - 伯恩光學(xué)
2024-03-04 15:48:23 | 校園招聘
面試過(guò)程:

首先讓自我介紹下,然后說(shuō)一下項(xiàng)目主要是干嘛的,自己在其中擔(dān)任的什么角色。然后又問(wèn)了有沒(méi)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的經(jīng)歷。

面試官問(wèn)的面試題:

伯恩光學(xué)qe質(zhì)量工程師面試題

1.有沒(méi)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的經(jīng)歷
對(duì)質(zhì)量工程師這個(gè)崗位了解有多少,能不能講一下,對(duì)送公司的了解有多少。能不能接受加班,家里人同意你在外地工作嗎

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