先群面后單面，群面就是一群人一組，關(guān)于某一具體問題，需要你們最終提出一個方案。自由討論。最后會刷一部分人下來。單面是結(jié)構(gòu)化面試，就是和hr聊天，具體就看hr關(guān)注哪方面了，一般是圍繞簡歷提問。

葛洲壩集團企業(yè)法務(wù)面試題

1.先是做自我介紹，很重要的一關(guān)，面試的起跑線。自我介紹的好，后面也會有自信。
2.大學(xué)學(xué)的哪些課程啦，是不是單身啦，家在哪里啦，愿不愿去外地發(fā)展啦。之類的。

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初試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，12個人一組，關(guān)于開火鍋店選址問題，出一個方案。自由討論。刷了6個人。復(fù)試是結(jié)構(gòu)化面試，和hr聊天。通過后還有終面。目前在等待終面通知，希望可以進終面。

葛洲壩集團企業(yè)法務(wù)面試題

初試去選擇題，一張紙，題目假定開個火鍋店，有三個地方備選，（古城區(qū)、商務(wù)區(qū)、創(chuàng)業(yè)新區(qū)），自由討論，小組12人出結(jié)果就行，刷了6個。

復(fù)試是結(jié)構(gòu)化面試，就是聊聊天，為啥選擇法務(wù)巴拉巴拉

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首先進行的網(wǎng)上測評，第二輪進行的是小組全面，采取的辯論形式，最后進行的是三對一專業(yè)面試。問了很多專業(yè)問題

葛洲壩集團法務(wù)專員面試題

面試官問了股份有限公司與有限責(zé)任公司的區(qū)別。問了如果公司有一筆欠款追不回來了，應(yīng)該采取什么樣的方法對公司最有力。

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