整體的面試氛圍相對輕松，面試官提出的問題都相對常規(guī)，大致就是自我介紹，簡述自己的簡歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，然后提一些關(guān)于畢業(yè)論文課題的問題，最后對崗位的了解以及對未來的規(guī)劃這種。

葛洲壩集團(tuán)安全管理崗面試題

面試提出的問題首先是自我介紹，然后實(shí)習(xí)相關(guān)經(jīng)歷，論文的課題，然后專業(yè)問題能否接受外調(diào)一年，未來個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，最后就是反問階段

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校園招聘投遞簡歷，大概一周出面試通知。視頻面試，一組有十個(gè)人，沒有進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組，一個(gè)HR三個(gè)部門經(jīng)理，過程先分別自我介紹，然后專業(yè)面試，面試全程總共一個(gè)小時(shí)，三天后通知結(jié)果，通過與否都會(huì)收到郵件。最后沒有被錄取。

葛洲壩集團(tuán)財(cái)務(wù)崗面試題

1.固定資產(chǎn)折舊方法有哪些？
2.進(jìn)項(xiàng)稅抵扣，差旅費(fèi)，機(jī)票稅率？
3.廣告和宣傳費(fèi)抵扣金額，舉例子讓計(jì)算結(jié)果
4.互相評價(jià)表現(xiàn)

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剛開始是進(jìn)去等待室，然后到了約定時(shí)間沒有開始，面試官說推遲半小時(shí)，到時(shí)間之后被面試官拉進(jìn)另一個(gè)騰訊會(huì)議里開始面試，先自我介紹，然后討論問題，得出結(jié)論之后一面就結(jié)束啦

葛洲壩集團(tuán)一般財(cái)務(wù)人員面試題

飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)出事，將要做的事情進(jìn)行排序。
修理發(fā)動(dòng)機(jī)，召集人員開會(huì)，讓工作人員安撫乘客，廣播向乘客說明事情，跟地面溝通讓地面工作人員做好準(zhǔn)備等

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