首先是自我介紹,接著針對(duì)自我介紹的內(nèi)容問(wèn)一部分問(wèn)題; 還問(wèn)我的職業(yè)規(guī)劃,希望進(jìn)入怎樣的公司,用3個(gè)詞形容下自己,對(duì)蒂森克虜伯的了解等.
面試官問(wèn)的面試題:蒂森克虜伯電梯管理培訓(xùn)生面試題
請(qǐng)問(wèn)你對(duì)公司有什么期望, 自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的, 目前的薪資是多少, 為什么想跳槽換工作?
第一面電話面試,簡(jiǎn)單測(cè)試了英文水平,做了自我介紹。第二面視頻面試,對(duì)簡(jiǎn)歷和自我介紹提出一些問(wèn)題,中文面試。第三次,成都分公司總經(jīng)理面試,感覺(jué)像是壓力面,一直都板著個(gè)臉,問(wèn)了問(wèn)家庭情況,自己的職業(yè)規(guī)劃,為什么選擇公司。
面試官問(wèn)的面試題:蒂森克虜伯管理培訓(xùn)生面試題
問(wèn)了自己的職業(yè)規(guī)劃,為什么要選擇我們公司,英文的自我介紹,針對(duì)我的簡(jiǎn)歷提出一些相關(guān)問(wèn)題
一排人進(jìn)去,然后面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷一個(gè)一個(gè)的提問(wèn),主要是簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,先是自我介紹,然后提問(wèn),問(wèn)的很細(xì)
面試官問(wèn)的面試題:蒂森克虜伯電梯現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn)生面試題
就是簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,比如你遲到了,客戶生氣了你怎么辦,對(duì)工作地點(diǎn)的看法
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