因為受疫情影響，投完簡歷，收到面試通知后，是采取視頻面試。HR小姐姐先讓做個自我介紹，然后就是根據(jù)自我介紹的內(nèi)容問一些問題。先是問了我的最大優(yōu)點是什么，我的回答是負責(zé)人，并給她講了一個我擔(dān)任團支書時一個例子，然后她讓說說我在擔(dān)任團支書時組織的最好的一次團課活動。之后是問到職業(yè)規(guī)劃，我的大概意思是第一年快速學(xué)習(xí)，二到三年積累經(jīng)驗，四到五年向設(shè)備主管即管理方向努力。

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你最大的優(yōu)點是什么？
介紹一下你在擔(dān)任團支書時組織的一次比較成功的活動？
你對加班的看法？
說說你的職業(yè)規(guī)劃？

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面試都是在一間辦公室，有好幾個面試官，每個專業(yè)有對應(yīng)的一個或多個面試官，都是一對一面試，首先面試官讓我先自我介紹一遍（看自己的情況），然后對照著我簡歷，問我專業(yè)都會什么，我說了一遍，又問我最擅長什么，我說機械設(shè)計，結(jié)果他畫個圖讓我現(xiàn)場設(shè)計，我學(xué)的機械設(shè)計是理論知識，又不是畫圖，就沒弄出來，又問我之前實習(xí)的公司一些事情。最后走的時候一不小心差點把他桌子踹翻，心里一想就感覺涼涼。不過當(dāng)天還有另外兩家面試都通過了，分別是時代上汽和華潤安盛科技。

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他第一個有意義的問題是“你為什么直接選擇工作而不是考研，說說具體怎么想的，以你情況，應(yīng)該考研?！边€有“和我說說你的專業(yè)基本都具備哪些方面”，“你參加的實習(xí)給我具體講講，實習(xí)從事什么工作，具體工作是什么，都干些什么”

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宣講會之后投遞簡歷，會有一個簡歷的篩選，如果過了篩選當(dāng)天晚上會發(fā)信息告知參加第二天的面試，沒發(fā)的話就是沒過，第二天面試時，所有人先在一個教室做一個測評，帶著紙和筆，交卷之后去另一個房間參加面試，所有部門都在一個房間面試，結(jié)束之后幾天就會出結(jié)果

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你家是哪里的？
對工作地點有什么要求？
簡述一下你的個人經(jīng)歷？
提問你簡歷上寫過的內(nèi)容？
對職位的看法

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面試過程很簡單，就是傳統(tǒng)的一些問題，介紹自己的情況，自己的項目經(jīng)歷以及學(xué)生時期的一些學(xué)生經(jīng)理，整個過程簡單愉快。

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1.自我介紹
2.項目經(jīng)歷
3.對于企業(yè)文化的理解和認識
4.學(xué)生時代遇到的問題，及解決辦法等
5.自主提問

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