先是hr了解基本情況,然后推薦給部門(mén)經(jīng)理,部門(mén)經(jīng)理了解下基本情況和所學(xué)知識(shí),再針對(duì)性問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,以及日常生活習(xí)慣和為人處事能力
面試官問(wèn)的面試題:蘇州維信電子有限公司工業(yè)工程師面試題
1.描述下基礎(chǔ)工業(yè)工程內(nèi)容
2.除了所學(xué)知識(shí),還有沒(méi)有自己對(duì)精益生產(chǎn)的一些理解
3.線平衡計(jì)算方法
4.模特法最小單位
5.有沒(méi)有一些實(shí)習(xí)的改善經(jīng)歷
6.職業(yè)規(guī)劃有哪些
7.在小組合作時(shí),有沒(méi)有遇到矛盾?怎么處理?
部門(mén)經(jīng)理會(huì)打電話過(guò)來(lái),電話面試,首先會(huì)問(wèn)你可不可以接受這個(gè)城市,之后自我介紹,問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)知識(shí),還有一些成就,挫折,缺點(diǎn)之類(lèi)的,最后讓你問(wèn)他一些問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:蘇州維信電子有限公司(MFLEX)ie/工業(yè)工程師面試題
你所學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)課的專(zhuān)業(yè)知識(shí),專(zhuān)業(yè)知識(shí)那個(gè)你學(xué)的最好,那個(gè)可以讓你覺(jué)得最重要,它的核心是什么,手法,意義。
首先人事簡(jiǎn)單面試工作經(jīng)歷然后部門(mén)經(jīng)理面試技術(shù),再大老板面試,基本就是流程問(wèn)題,挺簡(jiǎn)單的,
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部門(mén)經(jīng)理拿了一個(gè)產(chǎn)品會(huì)讓你說(shuō)一下這個(gè)產(chǎn)品可能出現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn),和怎么預(yù)防的,基本上的一些問(wèn)題
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