面試整體比較輕松。主要是針對簡歷問問題以及崗位的了解。面試官很和善,所以在面試的過程中感覺像是在聊天,不會覺得緊張。
面試官問的面試題:百勝餐飲有限公司人力資源實習生面試題
1、你從學校過來這里花了多長時間呢?對于這樣子的距離是否可以接受?
2、簡單做一下自我介紹
3、說說你對自己專業(yè)的認識
4、你能說出人力資源的六大模塊嗎?自己最喜歡哪個模塊
5、你對百勝有什么了解呢
6、自己未來的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
7、工作的時間是周幾?希望能夠工作至少一個學期?
8、學校考試的時間大概是?
先自我介紹然后問自己在學校的經(jīng)歷 對經(jīng)歷提出一些問題問平時能來上班嗎 周末能來上班嗎
面試官問的面試題:百勝餐飲有限公司兼職小時工面試題
有沒有參加過學生會?在學生會都做什么?有顧客對服務不滿意怎么辦?你如何應對刁難你的顧客?
會有兩輪面試,一是區(qū)經(jīng)理面試,二是區(qū)域經(jīng)理面試。會詢問對餐飲企業(yè)的看法,對企業(yè)文化的看法。對三班倒的工作時間能否接受。
面試官問的面試題:百勝餐飲有限公司儲備經(jīng)理面試題
問職業(yè)規(guī)劃,品牌營銷工作重點,對餐飲行業(yè)的看法。為什么會選擇這一行業(yè)?你覺得你能否勝任這份工作。
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