微信加的hr，后說擔任校園大使后，就只進行了專業(yè)面試
騰訊會議進行的面試，中間還遲了10分鐘
問問題比較簡單，
時間比較短，大概也就10來分鐘，后讓我問問題，我也沒問多少
重點問了四級成績

海信空調供應鏈采購工程師面試題

1.你現(xiàn)在有offer嗎？
2.為什么選擇做采購？
3.采購員的價值體現(xiàn)在哪里？
4.請你談談你對采購的認識
5.采購員如何去做好一次采購的工作？
6.你有學習過什么與采購相關的理論和方法嗎？
7.什么方面可以反映出采購員的能力？
8.出現(xiàn)劣質品的時候如何解決呢？
9.采購的英文全稱是什么？
10.你之前應聘過采購崗嗎？如果有請答出：你在其中擔任的角色


1.如果采購時，供應商只能提供劣質品，你具體會怎么解決這種情況呢？
2.如果采購時，貨品已付款，但是你的客戶不想要這批貨，你具體會怎么做呢？
3.如果供應商無法按期交貨，你具體會怎么解決呢？
4.如何做好供應鏈的管理。

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第一輪面試是HR面，每個人有半個小時的時間面試，讓我做了自我介紹，根據我簡歷上的項目經驗和學習經驗讓我簡單介紹，問了我選擇這個崗位的原因以及是否服從調劑分配等。

海信空調結構工程師面試題

自我介紹、項目經驗和在校學生活動的經歷，為什么要選擇空調公司，為什么不去車企，青島和佛山更想去哪個城市，對待遇有什么要求，有什么想了解的都可以問

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就問問你一些東西就ok了，很簡單。開朗大方的人，人家很喜歡、

海信空調促銷員面試題

想在哪工作什么的、

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