HR溝通了情況然后約時(shí)間面試，一對(duì)一，問的問題不難，面試時(shí)主要看的還是性格，談吐方面，形象好會(huì)加分，面試官人好，不會(huì)刁難，簡(jiǎn)單的解釋后就是隨便問了幾個(gè)問題，不知不覺一個(gè)小時(shí)就過(guò)去了

長(zhǎng)城證券理財(cái)顧問面試題

1、請(qǐng)先自我介紹一下
2、你為什么還沒有找到工作
3、為什么來(lái)佛山
4、之前還去過(guò)那幾家券商面試
5、你對(duì)理財(cái)顧問的崗位是怎么看待的
6、對(duì)中國(guó)的資本市場(chǎng)了解得怎么樣
7、有股票實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn)嗎
8、未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的
9、期望薪酬怎么樣的呢

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一般來(lái)說(shuō)，面試有以下幾個(gè)目的：
1、考核求職者的動(dòng)機(jī)與工作期望；
2、考核求職者儀表、性格、知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等特征；
3、考核筆試中難以獲得的信息。

長(zhǎng)城證券有限責(zé)任公司深圳福華三路證券營(yíng)業(yè)部初級(jí)投資顧問面試題

問題1：你找工作時(shí)，最重要的考慮因素為何？
問題2：請(qǐng)談?wù)勀銈€(gè)人的最大特色.
問題3：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷.

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我實(shí)在學(xué)校的招聘會(huì)上投的簡(jiǎn)歷，因?yàn)橹翱歼^(guò)證券，所以想嘗試這方面的工作，就投了簡(jiǎn)歷，面試官是營(yíng)業(yè)部的經(jīng)理，剛開始也沒問我什么問題，主要是給我講了現(xiàn)在的證券市場(chǎng)行情，然后說(shuō)了一些他們公司的制度上升空間什么的，然后就讓我講一下自己對(duì)于現(xiàn)在證券市場(chǎng)的理解，就沒什么了。

長(zhǎng)城證券證券投資顧問面試題

自我介紹，面試官問的問題倒是不多主要是他在介紹公司的情況，晉升空間等等
談?wù)勛约簩?duì)于證券市場(chǎng)的理解

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