電話面試，先是簡單自我介紹，接著問做過的項(xiàng)目的具體情況，出現(xiàn)過哪些問題，是如何解決的，積累了什么經(jīng)驗(yàn)，如果重新做會采取什么措施。

百度rd硬件工程師面試題

1.用的是什么芯片，為什么選用該芯片，出現(xiàn)了什么問題？
2.做得最成功的項(xiàng)目是，最能體現(xiàn)出你的水平的項(xiàng)目是，你是怎么做的，有什么好的結(jié)果和不足之處。

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首先是校園宣講。然后筆試，筆試大概會刷掉一半左右的人。主要考試的是專業(yè)知識，電氣相關(guān)。之后就是面試?yán)病?對1，不要緊張，自信大方點(diǎn)。有校園工作經(jīng)歷的盡量描述詳盡一些。

百度電子/電氣工程師面試題

請你自我介紹一下你自己？
回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句 “謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

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在網(wǎng)上看到發(fā)布的招聘信息就投遞了簡歷，大約一周內(nèi)就接到了對方公司HR的電話，就自身情況進(jìn)行了簡單的電話面試。簡歷篩選通過后郵件通知面試，兩個面試官提問，基本沒有涉及專業(yè)問題，就是根據(jù)簡歷進(jìn)行詢問，氛圍算是比較輕松，感覺主要是想通過面試判斷留下工作的決心。

百度電子技術(shù)員面試題

1)自我介紹
2)高中是哪所，是文科生還是理科生?
3)實(shí)習(xí)經(jīng)歷
4)對于自己專業(yè)的看法
5)未來的職業(yè)規(guī)劃
個人覺得把簡歷看熟，把大學(xué)生活回顧一遍很有幫助。不用是大牛，普通人只要誠實(shí)一點(diǎn)be yourself，也可以有機(jī)會~

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