去年boss上直接找我的，看到 薪資比較 高 就去試試。
對學(xué)歷有要求，一開始要填個表格，關(guān)于學(xué)歷工作經(jīng)歷啥的。
招行那邊審核過了就可以去面試。會問一些簡歷上的細(xì)節(jié)，不難，還有關(guān)于工作上的一些提問，沒怎么答出來也給過了。
給過的時間很快，基本是當(dāng)天晚上。最后因為是外包所以沒去，薪資可以的

中軟國際互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1. 自我介紹
2. 了解外包嗎
3. 期望薪資
4. 對產(chǎn)品經(jīng)理的認(rèn)識
5. 對招行的認(rèn)識，使用過招行哪些功能
6. 對以往產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)歷的深挖

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

和HR1對1面試，HR比較重視運營的相關(guān)技能，說了很多專業(yè)名詞，剩下都是一些常規(guī)問題，自我介紹，上一份工作離職原因，日后的規(guī)劃。

中軟國際網(wǎng)站運營面試題

自我介紹，對運營的理解，以前的工作經(jīng)歷，想要什么樣的職業(yè)前景，為什么選擇中軟，找了多久工作，家庭背景

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

中軟國際的HR通過智聯(lián)招聘主動聯(lián)系到我，隔天就確認(rèn)了面試安排。
只有一輪面試，做完自我介紹，就問了一些專業(yè)性的問題以及項目經(jīng)歷。

中軟國際互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1、產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)？
2、做過哪些項目，有什么收獲？
3、是否了解AI相關(guān)的？
4、是否了解ERP相關(guān)的系統(tǒng)？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>