那時候接到電話是直接去駐點單位面試的,面試的人就是以后的上司,去到后HR會讓面試官出來帶你進(jìn)辦公室(全程HR沒有出現(xiàn))進(jìn)行面試,總共2面,第一面是基于簡歷進(jìn)行了解和提問,第二面是技術(shù)面,給了一份EXCEL的題目。
面試官問的面試題:中軟國際高級數(shù)據(jù)分析師面試題
1.上一份工作的離職原因是什么?
2.講一下過往的項目經(jīng)歷?
3.能不能接受加班?
4.用戶畫像是如何做的。
5.提問了關(guān)于mysql的問題。
中軟電話面,知識點:
Java:1.面向?qū)ο筇卣鳎?br>2.JVM 有了解過嗎,常用回收算法,
3.對泛型的理解。
4.用過哪些集合類,ArrayList和LinkedList對比,
MySQL:
1.用過MogoDB,Oracle嗎,
2.如何查詢重復(fù)ID,如果查詢第30-50條數(shù)據(jù),表格join的底層,索引優(yōu)化,
Redis:項目中什么時候用到的索引?
大數(shù)據(jù):
傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)倉庫了解多少?
Hive了解多少?
Python?
機(jī)器學(xué)習(xí)算法了解哪些
補充:大數(shù)據(jù),ETL是什么知道嗎?用過哪些ETL工具,項目中做過哪些數(shù)據(jù)處理,存儲
中軟國際數(shù)據(jù)分析師面試題
1.一直問我業(yè)務(wù)場景的實現(xiàn)和優(yōu)化,我把做的項目說了一下,講完又說我這個太簡單
2.其他的就問了一下線程,ES功能實現(xiàn),hive優(yōu)化
3.然后盯著項目問
公司在一棟大樓的28層,稍顯擁擠,但設(shè)施還算不錯,hr小姐姐和面試官都很溫柔,幫忙打印好了簡歷。
面試官問的面試題:中軟國際數(shù)據(jù)分析實習(xí)生面試題
先是自我介紹,然后問了一些課程相關(guān)的內(nèi)容,和一些技術(shù)方面的問題,比如主成分分析如何理解等等。
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