中華英才網上投的簡歷，一兩天收到電話邀約，第二天去面試，挺多人面試的，到那先登記，微信掃碼做邏輯測試，再一對一面試，面試文員類邏輯分數一定要高，不會的查百度吧

中軟國際人事專員/助理面試題

上一份工作為什么離職，說一下原因，你對我們企業(yè)是否了解，薪資要求，上班時間地點是否可以接受，提醒一點，面試時一定要熱情，問題少問，要謙虛，別以為自己啥都懂，我就吃大虧了，后悔中。。。

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在中華英才投的簡歷，然后電話邀約去面試。然后就是面試官一對一的問一些簡單的問題。

中軟國際人事專員面試題

主要形式為一對一，首先是一個簡單的自我介紹，然后問一些簡歷上的內容以及之前的工作經歷，再有就是職業(yè)規(guī)劃之類的，幾分鐘結束，然后還要等復試通知。

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就是面試官很溫柔地問我簡歷上的各種經歷，時間20分鐘，然后對我說如果通過會讓我參加綜合測評。然而我面試完沒有讓我參加綜合測評，之后就沒有任何消息了。其他通過的人當場簽約。

中軟國際人力資源面試題

你的實習經歷，公司的管理層有什么問題
你的學生工作，你最難忘的事情
你為這份工作做得準備，你什么時候覺得自己適合做人力
哎哎哎，問的特別細致

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