我應(yīng)聘了吉利汽車的營(yíng)銷崗位，面試流程分為三輪。
第一輪是電話面試，主要是了解我的個(gè)人背景、教育經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也詢問(wèn)了我對(duì)吉利汽車的了解和對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的看法。
第二輪是線下面試，這一輪主要是考察我的專業(yè)技能和工作能力。面試官問(wèn)了我一些關(guān)于市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣和廣告宣傳等方面的問(wèn)題，并讓我結(jié)合實(shí)際情況提出具體的解決方案。我也進(jìn)行了一些模擬演練，展示了我在市場(chǎng)營(yíng)銷方面的實(shí)際操作能力。
第三輪是高管面試，這一輪主要是考察我的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力。面試官問(wèn)了我一些關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和目標(biāo)達(dá)成方面的問(wèn)題，并讓我談?wù)勎易约旱墓芾盹L(fēng)格和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。這一輪面試還進(jìn)行了一些角色扮演，讓我展示我的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。
整個(gè)面試過(guò)程中，吉利汽車的面試官們都非常專業(yè)和友好，讓我感到很舒適和自信。他們對(duì)我的每一個(gè)問(wèn)題都給予了充分的關(guān)注和回應(yīng)，讓我感到他們真的在關(guān)注我個(gè)人的能力和潛力，而不僅僅是我的簡(jiǎn)歷和經(jīng)驗(yàn)。最終，我通過(guò)了吉利汽車的面試，并成功加入了他們的團(tuán)隊(duì)

浙江吉利汽車出納/財(cái)務(wù)助理面試題

1. 你對(duì)吉利汽車的了解有多少？
2. 你認(rèn)為吉利汽車的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么？
3. 你對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有什么樣的理解和看法？
4. 你認(rèn)為在市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域中最重要的能力是什么？
5. 你在過(guò)去的工作中遇到過(guò)哪些市場(chǎng)營(yíng)銷方面的挑戰(zhàn)？你是如何應(yīng)對(duì)的？

贊一下(3) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試分為八人一組，給一頁(yè)材料，八分鐘看.一分鐘輪流個(gè)人闡述，十五分鐘討論，十分鐘陳述。
具體的時(shí)間略有調(diào)整，而且到最后會(huì)增加人數(shù)面試，加快面試進(jìn)度，所以如果可以，還是按時(shí)到場(chǎng)應(yīng)聘比較好，拖到最后面試的，往往應(yīng)聘的隊(duì)友和考官都會(huì)相對(duì)敷衍一些。
其次，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組也有技巧，并不是lead就最好，大家可以根據(jù)自己的實(shí)際能力進(jìn)行匹配，比如你之前擔(dān)任學(xué)生干部或者社團(tuán)職位，控場(chǎng)能力比較好，那么你可以嘗試、建議如何分配時(shí)間，大家扮演什么樣的角色，“嘗試”這兩個(gè)字很重要，不要太生硬把學(xué)生會(huì)那一套搬到面試場(chǎng)中，大家沒(méi)有義務(wù)聽(tīng)你安排，而且這種“霸氣”不是hr欣賞的，只會(huì)被認(rèn)為沒(méi)有禮貌和情商低。順?biāo)酥鄣姆绞剑瑒t要柔和的多，而且大家也更容易接受。

浙江吉利汽車汽車設(shè)計(jì)面試題

1、對(duì)于智能汽車的未來(lái)有什么看法
2、對(duì)無(wú)人駕駛汽車有什么看法，未來(lái)會(huì)如何實(shí)現(xiàn)
3、對(duì)吉利集團(tuán)有多少了解為什么想加入吉利

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試時(shí)間大概在二十分鐘左右，只要了解一些基本情況，在學(xué)校參加的一些組織活動(dòng)，一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷，還有一些專業(yè)問(wèn)題的了解，HR和你談?wù)撘恍┰谛１憩F(xiàn)，基本上就是網(wǎng)上能搜的到得，因?yàn)檎衅笗r(shí)集團(tuán)形式得，HR也不會(huì)對(duì)專業(yè)問(wèn)題得細(xì)節(jié)去深究，主要看你能不能和人溝通到位，面試可以說(shuō)比較簡(jiǎn)單。

浙江吉利汽車車輛工程師面試題

（1）簡(jiǎn)單的自我介紹，在校做過(guò)什么職位？在校學(xué)習(xí)情況，在校獲獎(jiǎng)情況，家庭情況等個(gè)人問(wèn)題；（2）為什么來(lái)吉利？為什么選擇這個(gè)專業(yè)？（3）說(shuō)說(shuō)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到問(wèn)題如何解決，最后說(shuō)說(shuō)實(shí)習(xí)心得；（4）專業(yè)方面的專業(yè)問(wèn)題（汽車四大組成部分，車間四大工藝）？（5）問(wèn)對(duì)吉利的了解以及對(duì)于公司自己有什么想說(shuō)的嗎？

贊一下(7) 踩一下 查看面試題參考答案>>

上午九點(diǎn)，大概四十多個(gè)來(lái)面試的，一起去吉利學(xué)堂參加一個(gè)宣講，有破冰游戲，互相認(rèn)識(shí)一下，然后分小組；中午在食堂吃飯，下午開(kāi)始按照分組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，現(xiàn)場(chǎng)出結(jié)果，通過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的留下，沒(méi)通過(guò)的直接走人。

浙江吉利汽車市場(chǎng)營(yíng)銷面試題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我那個(gè)組是8個(gè)人，時(shí)間20分鐘，比較緊湊，題目是給你兩個(gè)目標(biāo)客戶，給你了客戶的特點(diǎn)，小組討論推薦什么車型并給出優(yōu)先考慮哪些因素，將因素進(jìn)行排序；討論有五六分鐘吧，有點(diǎn)記不清；個(gè)人陳述，平均一個(gè)人兩三分鐘，如果有人說(shuō)的慢，后面就有人沒(méi)機(jī)會(huì)陳述，最后可以做個(gè)summary

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先是網(wǎng)上校招申請(qǐng)職位，然后過(guò)幾天會(huì)叫你做個(gè)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)通過(guò)之后，第一輪hr面試，問(wèn)的問(wèn)題比較寬泛，比如你的職業(yè)規(guī)劃，你的長(zhǎng)處短處，難忘的經(jīng)歷等等，第二輪英文口語(yǔ)面試，問(wèn)題也比較基礎(chǔ)，比如英文自我介紹，介紹你的家鄉(xiāng)，你的興趣愛(ài)好這種?；緵](méi)有什么專業(yè)問(wèn)題，因?yàn)槿肼毝紩?huì)統(tǒng)一培訓(xùn)。最后通過(guò)簽訂offer。

浙江吉利汽車供應(yīng)商管理工程師面試題

第一輪HR面試：你的職業(yè)規(guī)劃，你的長(zhǎng)處短處，難忘的經(jīng)歷
第二輪英文口語(yǔ)面試：英文自我介紹，介紹你的家鄉(xiāng)，你的興趣愛(ài)好

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首先簡(jiǎn)歷篩選顯示過(guò)了之后一直沒(méi)有聯(lián)系我，直到我得知其他同學(xué)陸陸續(xù)續(xù)已經(jīng)面試完成就去找人力小姐姐問(wèn)了一下面試進(jìn)度，人力安排第二天上午面試，面試的時(shí)候應(yīng)該已經(jīng)是尾聲了，沒(méi)什么人在等?，F(xiàn)場(chǎng)簽到之后現(xiàn)場(chǎng)的小姐姐開(kāi)始叫號(hào)，等了一個(gè)小時(shí)一個(gè)人也沒(méi)有叫就又去問(wèn)了一下，工作人員就直接讓我進(jìn)去了結(jié)果發(fā)現(xiàn)根本就沒(méi)有人在面試，所有面試官就在里面玩手機(jī)也不叫號(hào)，面試過(guò)程極其敷衍

浙江吉利汽車人力資源面試題

1.人力資源五大模塊
2.爭(zhēng)對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容詢問(wèn)，還挺詳細(xì)的
3.父母工作家庭住址等家庭情況（詳細(xì)到什么公司什么職位）
4.關(guān)于公司有什么想要了解的內(nèi)容

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>