面試分為八人一組,給一頁(yè)材料,八分鐘看.一分鐘輪流個(gè)人闡述,十五分鐘討論,十分鐘陳述。
具體的時(shí)間略有調(diào)整,而且到最后會(huì)增加人數(shù)面試,加快面試進(jìn)度,所以如果可以,還是按時(shí)到場(chǎng)應(yīng)聘比較好,拖到最后面試的,往往應(yīng)聘的隊(duì)友和考官都會(huì)相對(duì)敷衍一些。
其次,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組也有技巧,并不是lead就最好,大家可以根據(jù)自己的實(shí)際能力進(jìn)行匹配,比如你之前擔(dān)任學(xué)生干部或者社團(tuán)職位,控場(chǎng)能力比較好,那么你可以嘗試、建議如何分配時(shí)間,大家扮演什么樣的角色,“嘗試”這兩個(gè)字很重要,不要太生硬把學(xué)生會(huì)那一套搬到面試場(chǎng)中,大家沒(méi)有義務(wù)聽你安排,而且這種“霸氣”不是hr欣賞的,只會(huì)被認(rèn)為沒(méi)有禮貌和情商低。順?biāo)酥鄣姆绞剑瑒t要柔和的多,而且大家也更容易接受。
1、對(duì)于智能汽車的未來(lái)有什么看法
2、對(duì)無(wú)人駕駛汽車有什么看法,未來(lái)會(huì)如何實(shí)現(xiàn)
3、對(duì)吉利集團(tuán)有多少了解為什么想加入吉利
面試圍繞我的三個(gè)嵌入式項(xiàng)目展開,深入探討了ADC精度保障、CAN總線及AUTOSAR等關(guān)鍵技術(shù)。面試官隨后了解了我的實(shí)習(xí)工作,并交流了對(duì)汽車電子發(fā)展趨勢(shì)的看法。
面試官問(wèn)的面試題: 1、崗位介紹
2、詳細(xì)介紹你做過(guò)的三個(gè)相關(guān)項(xiàng)目。
3、在硬件層面,如何確保ADC采樣的精度和可靠性?
4、解釋一下GPIO的基本概念和功能。
5、你對(duì)AUTOSAR(汽車開放系統(tǒng)架構(gòu))熟悉嗎?
6、說(shuō)明一下你對(duì)CAN(控制器局域網(wǎng))總線的認(rèn)識(shí)。
7、詳細(xì)說(shuō)明你在實(shí)習(xí)期間主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容。
8、分享你對(duì)當(dāng)前汽車行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法。
先進(jìn)行自我介紹,面試官會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來(lái)提出相關(guān)問(wèn)題,會(huì)關(guān)注你的四六級(jí)成績(jī),碩士生的話,也會(huì)關(guān)注你的研究方向,研究方向不匹配的話會(huì)看項(xiàng)目經(jīng)歷,所以簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)歷要實(shí)時(shí)修改,去匹配所面試的公司,這樣機(jī)會(huì)也會(huì)更大。
面試官問(wèn)的面試題: 1 自我介紹,介紹自己家里的基礎(chǔ)情況,會(huì)問(wèn)是否是獨(dú)生子女
2 為什么想來(lái)吉利,期望城市是哪一個(gè)
3 會(huì)根據(jù)你簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)歷提出相關(guān)問(wèn)題,所以要熟悉自己簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)歷
4 有些hr會(huì)在一面就問(wèn)一些專業(yè)問(wèn)題
主要問(wèn)一些專業(yè)問(wèn)題,比較廣泛你認(rèn)為結(jié)構(gòu)工程師的主要職責(zé)是什么? 請(qǐng)介紹一下常見的結(jié)構(gòu)分析方法。 ,在進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí),如何考慮結(jié)構(gòu)的安 全性?θ1 ,請(qǐng)介紹一下您參與過(guò)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目。 G- 作為結(jié)構(gòu)工程師,你如何保證設(shè)計(jì)的結(jié) 構(gòu)能一次制模成功? 1 ,請(qǐng)您簡(jiǎn)單介紹一下自己的結(jié)構(gòu)工程師 背景和工作經(jīng)驗(yàn)。 e 1
面試官問(wèn)的面試題: 你認(rèn)為結(jié)構(gòu)工程師的主要職責(zé)是什么? 請(qǐng)介紹一下常見的結(jié)構(gòu)分析方法。 ,在進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí),如何考慮結(jié)構(gòu)的安 全性?θ1 ,請(qǐng)介紹一下您參與過(guò)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目。 作為結(jié)構(gòu)工程師,你如何保證設(shè)計(jì)的結(jié) 構(gòu)能一次制模成功? 1 ,請(qǐng)您簡(jiǎn)單介紹一下自己的結(jié)構(gòu)工程師 背景和工作經(jīng)驗(yàn)。 e
上午九點(diǎn),大概四十多個(gè)來(lái)面試的,一起去吉利學(xué)堂參加一個(gè)宣講,有破冰游戲,互相認(rèn)識(shí)一下,然后分小組;中午在食堂吃飯,下午開始按照分組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,現(xiàn)場(chǎng)出結(jié)果,通過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的留下,沒(méi)通過(guò)的直接走人。
面試官問(wèn)的面試題: 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,我那個(gè)組是8個(gè)人,時(shí)間20分鐘,比較緊湊,題目是給你兩個(gè)目標(biāo)客戶,給你了客戶的特點(diǎn),小組討論推薦什么車型并給出優(yōu)先考慮哪些因素,將因素進(jìn)行排序;討論有五六分鐘吧,有點(diǎn)記不清;個(gè)人陳述,平均一個(gè)人兩三分鐘,如果有人說(shuō)的慢,后面就有人沒(méi)機(jī)會(huì)陳述,最后可以做個(gè)summary
電話面試初步篩選,hr沒(méi)有任何準(zhǔn)備直接打電話過(guò)來(lái)問(wèn)你,但是沒(méi)有問(wèn)相關(guān)專業(yè)問(wèn)題,都是一些初步問(wèn)題,帶有一點(diǎn)壓力面試的意味
面試官問(wèn)的面試題: 對(duì)公司了解、對(duì)崗位了解、對(duì)汽車了解、個(gè)人成績(jī)情況、個(gè)人興趣愛好特長(zhǎng)、為什么投遞這個(gè)崗位、這個(gè)崗位你的個(gè)人優(yōu)勢(shì)等