總共有十個(gè)人參加的群面，面試官先讓每個(gè)人做一個(gè)一分鐘自我介紹，接著提出群面的問(wèn)題。思考一分鐘，然后每人說(shuō)一句話，開(kāi)始討論。當(dāng)時(shí)有個(gè)男生主張十個(gè)人分成兩組，主要是另一組里有一個(gè)人跟他意見(jiàn)不合，然后我們就五五分兩組，這個(gè)男生自然而然成了小組leader，比較活躍，另外組里的一個(gè)女生也比較活躍。

海南航空項(xiàng)目經(jīng)理面試題

面試官在第一輪群面中首先讓大家做了一個(gè)一分鐘自我介紹，后來(lái)提出問(wèn)題后就在觀察每個(gè)人。后面第二輪復(fù)試面試官詳細(xì)詢問(wèn)了項(xiàng)目經(jīng)歷，英語(yǔ)水平，為什么要加入海航，以及后期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

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共兩輪面試，第一輪面試后十五分鐘內(nèi)出成績(jī)，宣布進(jìn)入第二輪面試者。第一輪是小組辯論，三分鐘讀題，再舉手陳述觀點(diǎn)。第二輪面試是三對(duì)一單面，先問(wèn)專業(yè)問(wèn)題再問(wèn)一些私人問(wèn)題。

海南航空財(cái)務(wù)總監(jiān)面試題

1.當(dāng)年的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化，以及對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響（選一條說(shuō)即可）；
2.三大報(bào)表之間的勾稽關(guān)系；
3.如何看待應(yīng)酬，酒量如何；
4.能否接受加班，如何處理工作與生活的沖突。

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先筆試，在面試。第一輪面試時(shí)群面，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，第二輪是單面，聽(tīng)過(guò)的了同學(xué)說(shuō)，先是中文自我介紹，然后是英文自我介紹，等等。后面就是會(huì)去等通知了。

海南航空it研發(fā)工程師面試題

因?yàn)槲覜](méi)有進(jìn)入復(fù)試，所以沒(méi)有遇到這樣的問(wèn)題，不好意思、不好意思、不好意思、不好意思、不好意思、不好意思、不好意思、不好意思、不好意思、不好意思、不好意思、不好意思、

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