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海南航空股份有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共84條) 最近更新時(shí)間:2023-04-17

2017-10-13 | 校園招聘
面試過程:

面試是分組討論,小組之內(nèi)討論,一般要充分調(diào)動(dòng)自己的思維,踴躍發(fā)言,想到就要說出來,不要糾結(jié)與對(duì)不對(duì),兩場談?wù)撓聛?,最后樓主所在小組7人中有5人進(jìn)入終面。
終面為2人一組進(jìn)入,中英結(jié)合。英文:introduction不可少,然后2選1問問題,興趣愛好和介紹自己的家鄉(xiāng)。之后隨機(jī)問一些中文問題。問啥答啥,切忌多說多動(dòng),言多必失啊~~~樓主同組的同學(xué)過分強(qiáng)調(diào)自己學(xué)習(xí)金融多年,實(shí)際是旁聽過課,也并沒有輔修的證明或雙學(xué)位,考官明顯不認(rèn)可,他卻不甘心。后來考官問了一個(gè)基本金融問題,你認(rèn)為北京2環(huán)以內(nèi)房價(jià)如何,該同學(xué)深思良久,竟然報(bào)價(jià)2000?。?!不知是否短路啊~~~~~~嚇?biāo)牢伊藒~~~~該同學(xué)介紹自己時(shí),另一個(gè)重點(diǎn)在于熟讀易經(jīng),原話是“頗有研究”,考官即興讓他講解已經(jīng)的主要內(nèi)容,他的解釋連樓主聽著都心虛,想俺這種鄉(xiāng)野丫頭,沒讀過啥書,說說易經(jīng)大概也能說到這個(gè)份上呢~~~~于是,俺們組面試結(jié)束 了。。。。。。。悲催的分組。。。。。

面試官問的面試題:

考官問了一個(gè)基本金融問題,你認(rèn)為北京2環(huán)以內(nèi)房價(jià)如何,該同學(xué)深思良久,竟然報(bào)價(jià)2000?。?!不知是否短路啊~~~~~~嚇?biāo)牢伊藒~~~~該同學(xué)介紹自己時(shí),另一個(gè)重點(diǎn)在于熟讀易經(jīng),原話是“頗有研究”,考官即興讓他講解已經(jīng)的主要內(nèi)容,他的解釋連樓主聽著都心虛,想俺這種鄉(xiāng)野丫頭,沒讀過啥書,說說易經(jīng)大概也能說到這個(gè)份上呢~~~~于是,俺們組面試結(jié)束 了。。。。。。。悲催的分組。。。。。

2023-04-16 | 校園招聘
面試過程:

多對(duì)多面試,面試前按順序入場,面試官會(huì)分別向考生進(jìn)行提問。入場會(huì)有攝像頭全程錄像。需要自帶簡歷,并且分別給考官簡歷

面試官問的面試題:

1.用英文自我介紹
2.用英文回答自己的興趣愛好
3.對(duì)市場營銷的了解
4.舉一個(gè)案例讓回答如何實(shí)現(xiàn)
5.認(rèn)為自己在一個(gè)足球隊(duì)可能擔(dān)任的位置

2017-03-14 | 校園招聘
面試過程:

因?yàn)榭佳惺?,到大四下學(xué)期我才開始正式找工作,海航是我接到的第一個(gè)面試的單位,面試前一天都在忐忑不安的準(zhǔn)備,拼命把資料背了又背,當(dāng)時(shí)是有3個(gè)面試官,兩男一女,態(tài)度很溫和,因?yàn)槲业某浞譁?zhǔn)備最后向我拋出橄欖枝。

面試官問的面試題:

首先是2分鐘的即興演講,包括自我介紹,我抽到的是哥本哈根,其他有人抽到芙蓉姐姐、 鳳姐、富二代之類的關(guān)鍵詞,總之都是網(wǎng)絡(luò)上比較熱的話題,如果不常上網(wǎng)可能就要吃點(diǎn) 虧了,面試官有四個(gè),主考官是個(gè)男的,應(yīng)該是他們的HR主管,另外三個(gè)不知道是什么職 務(wù),中間來進(jìn)來一個(gè)年長的,估計(jì)級(jí)別比較高,我看幾個(gè)面試官都起身打招呼了。

然后是無小組討論,即群P,因?yàn)?個(gè)都是男生,所以感覺都放得開。案例是有一車過期面包, 但是不會(huì)致命,可以食用,需要運(yùn)去銷毀,但在路上遇到一批難民攔截要吃,正好媒體也在。 這個(gè)時(shí)候就問你怎么既讓難民吃上面包,又讓媒體不會(huì)做出負(fù)面報(bào)道,然后每人1min的觀點(diǎn) 陳述,然后是10min的自由討論,最后3min的總結(jié),本著“團(tuán)結(jié)第一,適當(dāng)出彩”的原則隨便 講了講,沒想到最后推我去陳述,感覺陳述的不大好,沒有完全把幾個(gè)人的意見都講出來,可 能時(shí)間關(guān)系吧,然后幾位作了補(bǔ)充,然后就over撩。
問的問題有:1.為什么想加入海航?
2、你覺得你的優(yōu)勢在哪里?
3、說說你一次團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷和收獲。(大概)?

2023-03-11 | 校園招聘
面試過程:

網(wǎng)申投遞簡歷等消息
然后通知入圍去面試場等候
首先筆試內(nèi)容全是專業(yè)知識(shí)要自己去好好復(fù)習(xí)
然后無領(lǐng)導(dǎo)小組討論給個(gè)題目

面試官問的面試題:

筆試完候場等候排隊(duì)小組無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
面試官給題目和要求接下來時(shí)間留給同學(xué)
沒有根據(jù)你提什么問題
主要還是小組討論自己發(fā)揮

2015-12-03 | 校園招聘
面試過程:

初試:第一面10多個(gè)人不分投的工作崗位進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,大體內(nèi)容是三個(gè)經(jīng)理候選人各有優(yōu)缺點(diǎn)選出一名,總共持續(xù)10分鐘,然后在面試的會(huì)議室外等消息,不一會(huì)我們這組四個(gè)被念到名字的同學(xué)被告知可以哪里來的回哪里去了(還有從外地趕過來的就這么被打發(fā)了?。?。第二面,還是那三個(gè)面試官vs四個(gè)求職者,自己介紹下基本情況(學(xué)校,專業(yè),經(jīng)歷,意向的工作地點(diǎn),投的啥崗位,對(duì)這個(gè)崗位的理解),然后就是他們就感興趣的問一些問題了(不涉及專業(yè)問題)。初試就這樣結(jié)束了,讓回去等復(fù)試通知。
復(fù)試:大概過了兩天吧通知去復(fù)試,復(fù)試也面了兩輪,第一輪也是3vs4,形式也都跟初試的差不多,只不過面試官貌似換成領(lǐng)導(dǎo)了,然后第二輪英語口語面試,自我介紹,根據(jù)你的介紹跟你聊一些話題。就這些了!當(dāng)天下午又收到它們的一個(gè)測評(píng)通知,花了90多分鐘做完了,沒一會(huì)就通知我很遺憾沒通過復(fù)試!??!

面試官問的面試題:

自我介紹。對(duì)工作崗位的理解?有沒有組織和管理的經(jīng)驗(yàn)。。

2015-11-24 | 校園招聘
面試過程:

下午三點(diǎn)的面試,我兩點(diǎn)就到了,等的人很多,比較混亂。HR根據(jù)到了的人數(shù)安排各個(gè)進(jìn)去面試,所以每個(gè)組人數(shù)不等。我們上一組是7個(gè)人,我們那組是11個(gè)人。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論里面有三個(gè)面試官,進(jìn)去以后沒有自我介紹,一分鐘看題,15分鐘討論。題目是海南航空旗下一個(gè)飯店沒有達(dá)到利潤指標(biāo),列出了公司存在的9個(gè)問題,要你指出哪三個(gè)是主要原因。由于我們組人太多,而且女生較多,一開始每人陳述的時(shí)候盡管有男生一直強(qiáng)調(diào)要簡短,但是還是花了很多時(shí)間。導(dǎo)致15分鐘到的時(shí)候,我們組還沒有形成統(tǒng)一的結(jié)論。一個(gè)男生主動(dòng)說他做總結(jié),總結(jié)完面試官問其他人有沒有補(bǔ)充,另一個(gè)男生就補(bǔ)充,但他補(bǔ)充的觀點(diǎn)卻和總結(jié)的人不一樣。。。。。。主要是因?yàn)槲覀冇懻摃r(shí)間很少?zèng)]有形成統(tǒng)一結(jié)論呀?。?!補(bǔ)充完后面試官就說補(bǔ)充是要對(duì)總結(jié)人的觀點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)充,而不是推翻他,還有沒有再補(bǔ)充的?然后有三個(gè)人進(jìn)行了補(bǔ)充。我當(dāng)時(shí)感覺整個(gè)人都醉了,還沒從混亂中清醒過來,第三個(gè)人補(bǔ)充完后沒有人說話有點(diǎn)冷場,我就說我再來補(bǔ)充一下,就BalaBala對(duì)其中的兩點(diǎn)進(jìn)行了補(bǔ)充,那兩點(diǎn)也是最開始我個(gè)人陳述的時(shí)候選擇的兩點(diǎn)。我補(bǔ)充完后,面試官也沒有對(duì)我們進(jìn)行評(píng)價(jià),就禮貌性的說謝謝我們能來參加,就讓我們出去了。我們出來后一分鐘,組織入場的HR就開始報(bào)名通過的人,我們組進(jìn)了五個(gè),前面那組7進(jìn)2.這個(gè)可能和崗位有關(guān),我們組有報(bào)行政和技術(shù)的,他們的競爭壓力小一點(diǎn),通過幾率大一些。
我通過了無領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)入3對(duì)1結(jié)構(gòu)化面試,還是無領(lǐng)導(dǎo)的那3個(gè)面試官。因?yàn)橐粋€(gè)組各個(gè)崗位的人都有,所以面試官問的問題主要是針對(duì)簡歷,專業(yè)問題比較少。我進(jìn)去后首先是1分鐘自我介紹,因?yàn)槲以谑聞?wù)所和券商實(shí)習(xí)過,面試官就問我,談?wù)勛鲂氯屙?xiàng)目時(shí)學(xué)到了些什么東西,我答完后又問我對(duì)稅法那一塊是否了解,我說注會(huì)還沒有考稅法,了解得很少,但在做新三板時(shí)有接觸到一點(diǎn)點(diǎn),然后我就講了營業(yè)稅改增值稅的問題和通過發(fā)放年終獎(jiǎng)使員工少交稅的問題。面試官緊接著問我,問什么獎(jiǎng)金可以不要交?然后我就答不出來了,我就說我肯定是合法的,但是為什么我不清楚。然后面試官就說,有這個(gè)觀念就行。然后問了一下工作地點(diǎn) 的意向,然后就OVER了。
出來后HR說復(fù)試通知第二天短信通知,還在焦慮的等待中。

面試官問的面試題:

談?wù)勛鲂氯屙?xiàng)目時(shí)學(xué)到了些什么東西
對(duì)稅法有多少了解,有哪些減稅措施?

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