先是hr面，大概是自我介紹，然后問(wèn)了一些以前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，然后介紹了工作崗位，其次是經(jīng)理面，主要是講述工作職責(zé)，詢(xún)問(wèn)可以工作天數(shù)等

麥德龍財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生面試題

大概是先向hr進(jìn)行自我介紹，然后他會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些以前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，然后經(jīng)理面試，介紹了工作崗位及職責(zé)

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經(jīng)歷了三面，都是三四個(gè)人一塊面試，一面是人力資源部的經(jīng)理和助手在面試，問(wèn)你對(duì)所應(yīng)聘職位的理解和公司的了解什么的，二面是部門(mén)經(jīng)理，和幾個(gè)負(fù)責(zé)人總共四個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在面試，四個(gè)應(yīng)聘者一塊面試的，問(wèn)了很多問(wèn)題，因?yàn)槭瞧髽I(yè)，所以主要看你的個(gè)人積極性，責(zé)任性，工作規(guī)劃，要表現(xiàn)的積極些，三面是老總直接面的，談了些隨和的問(wèn)題，列入人生規(guī)劃什么的，但每一面都有自我介紹

麥德龍會(huì)計(jì)面試題

為什么選擇你自我介紹 為什么選擇這個(gè)崗位 你的工作經(jīng)歷取得的成績(jī) 能不能接受常駐外地 短則幾月 長(zhǎng)澤半年 你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)怎樣 考察一下 時(shí)間問(wèn)題 待遇問(wèn)題

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HR打電話(huà)來(lái)先是問(wèn)了問(wèn)背景，什么專(zhuān)業(yè)的，現(xiàn)在在哪個(gè)城市，之后想去哪個(gè)城市工作。之后通知面試，一對(duì)一的，直屬主管先面，然后是部門(mén)主管面

麥德龍會(huì)計(jì)面試題

英文的自我介紹，之前的工作經(jīng)驗(yàn)，為什么選擇來(lái)我們公司，對(duì)我們公司有怎樣的了解，還做了一份測(cè)試對(duì)數(shù)字敏感度的題目，很簡(jiǎn)單的

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