迪信通來學校開宣講會，宣講會完了后，看人數(shù)太多，直接五個人一組直接進去面試，簡單得很，直接一個自我介紹，然后讓說說自己的三個優(yōu)勢，就完了。
7天后，來短信說去公司復試，然后就去了，8個人的群面，現(xiàn)在一周過去，還沒消息，有消息再補吧。

迪信通管理培訓生面試題

初面：自我介紹，然后是自己的三個優(yōu)勢，這里的優(yōu)勢最好要結合案例來說。
二面：一個星期后，收到短信，讓去二面，群面，很簡單，就一個排序題，最經(jīng)典那個，船要沉了，有將軍，醫(yī)生，學生，教師，運動員，經(jīng)理人這些人，問你如果是營救人員，你怎么救。大家百度一下就知道這個題目了，就不多說了。

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通過校園招聘投遞的簡歷，面試形式是群面，面試過程中面試官讓從我先開始進行面試，首先是一個自我介紹，自我介紹過后面試官會根據(jù)你的介紹和簡歷提出問題，還有進行一個崗位的介紹以及我們提出我們的疑問？

迪信通管理培訓生面試題

根據(jù)簡歷實習經(jīng)歷問實習收獲？對崗位的認識？對他們公司是否了解？為什么想從事這份工作？
為什么選擇他們？
將來的職業(yè)規(guī)劃？

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先進行網(wǎng)上測評，然后通知初試；初試上午是筆試，內容為行測題以及部分企業(yè)文化；下午面試官談話半個小時 。

迪信通管理培訓生面試題

公司是哪一年成立的？你認為公司應該招聘什么樣的人才？你認為管理培訓生是做什么的？

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