宣講之后現(xiàn)場交簡歷,再填寫一份很詳細(xì)的信息表,之后就安排現(xiàn)場面試了。形式是群面,自我介紹+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,整個過程比較不專業(yè),只有一位面試官,面試結(jié)束后也沒有面試官補充發(fā)問的環(huán)節(jié)。
面試官問的面試題:中建五局投資拓展部門職員面試題
自我介紹+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論議題是“能力更重要還是機遇更重要,請列舉出5條理由”
校園招聘,先是宣講會,接下來簡歷篩選通過了的就馬上進(jìn)行一面,簡單的自我介紹,完了下午進(jìn)行二面,會問工作意愿崗位及城市,順利通過之后等了幾天去總部進(jìn)行終面,就是問一些簡歷上面的相關(guān)問題,面試官態(tài)度很友善。
面試官問的面試題:中建五局投資管理面試題
為什么選擇應(yīng)聘這個崗位?在校期間課外生活,我說看書,就說要我分享最近看過的一本書。最后就是問了下為什么讀研什么的,反正還算比較簡單
一輪是簡歷篩選,通過簡歷篩選的留下來,五個人一組安排二面,主要是自我介紹,然后問你幾個問題,有沒有女朋友呀,愿意在哪幾個城市上班這類的。如果通過了會讓你填個表格,進(jìn)入下午的三面了。這就問你專業(yè)的問題了和對房地產(chǎn)市場的看法,及對你應(yīng)聘工作的展望。
面試官問的面試題:中建五局房地產(chǎn)投資面試題
你的家里是干什么的?哪兒人?選擇哪個城市?能不能適應(yīng)出差?
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