通過校園招聘先行進行實習，待后期畢業(yè)證發(fā)放后，由公司進行面試申請，面試是1 VS 5，先進行1-2分鐘的自我介紹，之后面試官會根據簡歷內容進行提問，問題不難，基本是根據實習經歷進行提問，提問后會問是否接受調劑到其他城市，回答的愿意，基本是由主要的面試官進行提問，面試結束后會由面試官進行打分。

人保財險服務運營崗面試題

自我介紹后問了關于實習期相關的工作情況，后續(xù)結合實習崗位的相關內容進行提問；還會問一些保險相關的專業(yè)知識。最后問了是否接受調劑到其他城市。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試有一面和二面，都是群面。一面上來先自我介紹，然后抽題目，每個人回答一個題目，然后回答問題，問你接不接受崗位調劑，個別崗位對學校有要求，普通一本基本都被調劑崗位。二面也差不多，自我介紹，有專門的部門經理來面試，過了一面二面基本都能過。

人保財險企業(yè)法人面試題

1.你接受崗位調劑嗎
2.你期望的薪資是多少
3.自我介紹一下
4.有做過營銷相關的工作嗎

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

校園招聘獲得面試機會，先經過筆試再兩輪面試。
一面是單面，二面是群面。兩輪面試都比較簡單，問的都是比較基礎的問題。

人保財險人力專員面試題

1.自我介紹
2.目標城市
3.期望薪資
4.家庭情況
兩輪面試都比較簡單，問的都是比較基礎的問題。基本如果簡歷符合就可以入圍，不過可能會存在調崗問題，從省會城市調到次一級城市，我申請的合肥就被調到淮南市。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>