一對一面試,面試開始做一個自我介紹,問你覺得你適合這份工作嗎,然后就問你有什么問題問面試官嗎。過程中因為是線上面試可能有網(wǎng)絡(luò)或者設(shè)備問題,聽不清面試官那邊的發(fā)言,而且面試官迷之自信,說十分相信他們的數(shù)據(jù),一口咬定我之前參加過別的基地的面試,但我確實沒去過,旁邊另一位面試官提醒有別的可能后她才不再提。實習(xí)工作不提供住宿,有一點補(bǔ)貼。
面試官問的面試題:東方航空公司客戶服務(wù)代表面試題
做一個自我介紹;你能勝任這份工作嗎;你有什么問題要問;能實習(xí)多長時間;你是否之前參加過相關(guān)崗位的面試;我覺得你不勝任這份工作你怎么看。
首先是人力部主管,以及市場部總經(jīng)理,部門書記,挨個進(jìn)去單獨面試,后面所有面試者還有另外一場的無領(lǐng)導(dǎo)小組一起面試,主要就是通用的市場營銷的策劃題目,然后挨個發(fā)言總結(jié),但是一定要在時間范圍內(nèi)回答,注意時間觀念!
面試官問的面試題:中國東方航空公司市場銷售部普通職員面試題
首先自我介紹2分鐘,人力資源主管就是主要看著你的簡歷信息進(jìn)行簡單的體溫,認(rèn)證回答即可!不要緊張。市場部的領(lǐng)導(dǎo)主要問問你的性格,有無其他的offer,有沒有女朋友,工資的要求期望,以及在學(xué)校的表現(xiàn),我當(dāng)時研究生期間拿了國家獎學(xué)金,其次還問了我的畢業(yè)設(shè)計的一些詳細(xì)問題
進(jìn)去以后需要在前臺取號,會考一張試卷看一下是否對航空業(yè)有了解,之后就是面試了,公司比較看重服務(wù)意識以及是否可以加班,不是很難。
面試官問的面試題:東方航空公司csr客服專員面試題
是否對職位有了解,猶豫這個是航司客服主要就是處理機(jī)票退改簽的問題,面試官還會問做客服最重要的品質(zhì)是什么,基本回答聆聽以及同理心就不會有什么問題。
需要量身高體重,身高要超過1米62,雙眼現(xiàn)在可以有近視,但是度數(shù)不可以太深了??偟膩碚f就是看臉和看外在條件。
面試官問的面試題:中國東方航空股份有限公司乘務(wù)員面試題
就是自我介紹,然后也沒有提什么問題。都是群面。通過后去上海培訓(xùn)就可以了??偟膩碚f外貌可以,通過都不是太困難。
分為三步,線下初面,提交簡歷,初步了解一下雙方的信息,主要以聊天的形式進(jìn)行,第二步筆試,筆試分為英語和行測,第三步終面,終面主要是一些專業(yè)問題
面試官問的面試題:東方航空公司地面培訓(xùn)教員面試題
初步的自我介紹之后,問一些與簡歷相關(guān)的問題,一些與飛行技術(shù)的相關(guān)問題,為什么選擇東航,為什么選擇上海,最后就是家庭成員信息,是否有家庭成員在東航工作
總共三步,第一步交簡歷初步了解,一般以聊天的形式進(jìn)行,第二步筆試,考試英語和行測,第三步終面,問一些專業(yè)問題和與工作崗位,工作地點的問題
面試官問的面試題:東方航空地面培訓(xùn)教員面試題
與飛行你是相關(guān)的問題,為什么要選擇東航,為什么要來上海,對未來的規(guī)劃,家庭成員的相關(guān)信息,是否有親屬在東航工作等
(共284條) 南方航空公司
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(共257條) 海南航空股份有限公司
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