第一輪線上面試,第二輪線下面試。線下面試到公司之后有工作人員指引,面試過(guò)程整體比較愉快,面試官和工作人員都很友好,也沒(méi)有等待太長(zhǎng)時(shí)間。技術(shù)類問(wèn)題相對(duì)較少,主要還是半結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:中國(guó)聯(lián)通無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師面試題
1. 自我介紹
2. 針對(duì)簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn),問(wèn)題也不會(huì)太難
3. 針對(duì)簡(jiǎn)歷中相關(guān)項(xiàng)目會(huì)問(wèn)一下簡(jiǎn)單的八股。(進(jìn)程和線程的區(qū)別,簡(jiǎn)單介紹一下使用的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò))
4. 對(duì)應(yīng)聘崗位的理解
5.個(gè)人情況(包括家庭情況,求職意向,有沒(méi)有駕照?以及對(duì)工作內(nèi)容的一些介紹)
先筆試,然后就是正常的行測(cè)加408內(nèi)容,印象中沒(méi)考在線編程題
一面通知,一面是hr面,兩個(gè)溫柔的小姐姐線上面試,就問(wèn)正常的hr面內(nèi)容,很親切很溫柔
二面通知,大概六七個(gè)領(lǐng)導(dǎo),圍繞簡(jiǎn)歷問(wèn)一問(wèn),然后再問(wèn)幾個(gè)很基礎(chǔ)的八股,經(jīng)典的多對(duì)一面試
中國(guó)聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)面試題
先自我介紹,大概介紹個(gè)一分半,然后領(lǐng)導(dǎo)開始對(duì)你簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn),問(wèn)問(wèn)項(xiàng)目構(gòu)成和相關(guān)他們懂得技術(shù)問(wèn)題,(為什么叫領(lǐng)導(dǎo),他們都穿著西裝革履的,面相比較年長(zhǎng),所以叫領(lǐng)導(dǎo)),然后輪流問(wèn)一下八股問(wèn)題,照常回答就行。
通過(guò)boss直聘 投遞 面試首先是HR電話溝通 然后通過(guò)大概是10分鐘的線上綜合面試 ,問(wèn)的問(wèn)題都是簡(jiǎn)歷相關(guān) 然后剩下的是一些hr題 為什么來(lái)中山發(fā)展等等
面試官問(wèn)的面試題:中國(guó)聯(lián)通無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化面試題
是否有親戚朋友在中山 你的未來(lái)職業(yè)規(guī)劃 你對(duì)未來(lái)工作崗位的期待 期望薪資是多少
首先1分鐘自我介紹
然后會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)一下項(xiàng)目問(wèn)題,回答完項(xiàng)目問(wèn)題會(huì)問(wèn)哪個(gè)項(xiàng)目收獲最大,為什么?
接著會(huì)問(wèn)兩個(gè)情景題,比如公式招聘,但是遇到了突發(fā)問(wèn)題怎么解決。
最后會(huì)問(wèn)目標(biāo)薪資,以及戶口問(wèn)題。
北京聯(lián)通衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)面試題
哪段經(jīng)歷收獲最大,為什么?
基本上就照著簡(jiǎn)歷上最好的那一段說(shuō)就行,然后再說(shuō)一下從中學(xué)習(xí)到了什么東西。
說(shuō)一下為什么報(bào)這個(gè)崗位?
就把自己的專業(yè)或者經(jīng)歷往崗位需求上靠,匹配程度越高越好。
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