一開始初面的時候,2V8個人,果然,還是以小組討論,不過這次不是辯論賽,而是小組討論,一起就“智能音箱”做一個創(chuàng)新思維搭建,一共20分鐘,包括從最開始的每個人提想法、確定想法、到最后共同搭建一個簡易模型。
面試官問的面試題:上海聯(lián)通公司創(chuàng)新客戶經(jīng)理面試題
(1)發(fā)現(xiàn)你剛剛沒有堅持自己的意見,請問你平時也是這樣的性格嗎?
(2)這次團隊協(xié)作你扮演什么樣的角色?
(3)如果再給你一次重來的機會,你會想在剛剛的面試彌補什么嗎?
(4)動手能力方面,你的設(shè)計思路是什么?
視頻面試,一輪HR面,qq上直接打電話,可能會提前一點時間,需要早點準備,時間十分鐘,通過的話一周內(nèi)有技術(shù)面,部門經(jīng)理直接面試
面試官問的面試題:上海聯(lián)通公司創(chuàng)新客戶經(jīng)理面試題
常規(guī)自我介紹。
對于客戶經(jīng)理的認知,需要具備哪些能力?
為什么選擇這個職位,自身有什么優(yōu)勢?
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