面試的HR小姐姐看起來很年輕，問的問題也不難，自我介紹后，問了對這份崗位的認知，對之前實習經(jīng)歷的總結感想，然后看了下作品，大概只記得這些了哈哈哈

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自我介紹，對這份崗位的認知、之前工作經(jīng)歷的自我理解，說這份工作難度不大，主要是細心認知，問實習至少需要3個月以上，是否可以？其他不大記得了

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面試過程經(jīng)過人事了解，組長提問兩個步驟，每個步驟都是單對單，題目包括了個人學歷背景、工作經(jīng)驗、技能部分，所有的流程緊扣，沒有多余等待時間。

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1、自己在過去的工作經(jīng)驗中的收獲
2、有克服過什么困難
3、對未來的規(guī)劃
4、對崗位的看法和了解
5、自己的技能如何化為工作中的體現(xiàn)

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主要是問簡歷上的問題還有項目問題，還有問會不會PS，DW等工具

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