三十個(gè)人集體面試，兩個(gè)人互相結(jié)對(duì)，五分鐘相互了解，然后介紹對(duì)方給面試官。之后面試官會(huì)給出三個(gè)舉手補(bǔ)充自我的機(jī)會(huì)。

百盛購(gòu)物中心賣場(chǎng)管理面試題

群組面試，展示自我。
工作經(jīng)驗(yàn)，薪資要求。
對(duì)工作的理解，對(duì)商場(chǎng)的理解。。
能否接受公司的規(guī)定，要求之類的。。。

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兩次面試，第一次去先填了個(gè)表，然后就等著，過(guò)一會(huì)來(lái)了一個(gè)人事的，先做了個(gè)自我介紹，問(wèn)了一些工作方面的問(wèn)題，然后工資什么的，就讓回去等信了，當(dāng)天就通知第二天復(fù)試，然后，是人事經(jīng)理，又做了個(gè)自我介紹，覺得聊的也不錯(cuò)，但是不知道為什么就沒結(jié)婚了

沈陽(yáng)百盛購(gòu)物廣場(chǎng)樓層管理員面試題

職業(yè)規(guī)劃，幾年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的
自己的優(yōu)缺點(diǎn)，優(yōu)點(diǎn)是什么，缺點(diǎn)是什么，對(duì)你有沒有影響
工作幾年，對(duì)于管理的感悟
工資達(dá)不到要求能不能接受

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首先大家提交了所填寫詳細(xì)信息的表格，然后面試官看過(guò)后讓每個(gè)人做個(gè)自我介紹，主要是說(shuō)下之前的工作經(jīng)歷以及辭職原因。之后會(huì)根據(jù)每個(gè)人提問(wèn)一些個(gè)人問(wèn)題。

百盛購(gòu)物中心樓層管理員面試題

1.以前都有過(guò)什么工作經(jīng)歷
2.為什么從上一份工作辭職
3.說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)缺點(diǎn)

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