團隊氛圍：感覺主管比較強勢，而且比較會講道理。競爭性比較強，所以大家都很卷
業(yè)務方向：主要負責硬件服務器相關測試，軟硬件都會涉及，體力活也比較多。
工作強度：主管介紹每月加班40-60小時，強度比較大。開發(fā)聽說能干到100小時
雙非普通二本，記錄一下大學第一次找工作，第一次面試
第一次面試是華勤，17號投的簡歷，18號一面，20號二面，24號三面，25號offer意向書到手，然后就業(yè)協(xié)議簽訂。
一面（50分鐘）:
專業(yè)問題問的不深，主要是就簡歷上面項目細節(jié)進行提問，實際是自己搞的項目，基本都回答的出來。
其次是問一些生活問題，家庭情況，愛好，以及女朋友之類的，吹水吹了五十分鐘，人都問麻了。不過面試官人挺好，我第一次面試，學到了不少東西，有了第一家面試的問到麻，可以說后面幾家公司面試基本都是游刃有余。（還花了大量時間寫了手寫問卷）反正就是啥都問，我回答的也比較快，估計被摸透了，第一次面試，啥都說了我。。。
二面（15分鐘不到）:問學校師兄師姐有沒有在華勤的？一般你的師兄師姐都去哪里工作？去哪些地方？然后還有一些項目技術相關問題，就讓回去等通知。
三面（20分鐘）:也是問了生活問題，以及期望薪資之類的，整個面試過程中就挺歡快，沒啥緊張感。
后來結束面試，第二天收到offer意向書。
這個月9號才開始找工作，投的都多少理會，到二十號左右一堆公司說面試，后面又面了幾家，都基本到終面了，華勤也是一周內要簽協(xié)議，看著面試的公司規(guī)模最大的也是華勤，也沒啥求職經(jīng)驗，就簽了，是不是簽太著急了 #校招#

上海華勤通訊技術有限公司led硬件工程師面試題

1、自我介紹
2、英語四六級分數(shù)
3、介紹項目
4、遇到的困難（我說的非常籠統(tǒng)，面試官讓說的詳細一些）
5、做完項目收獲
6、為什么不做深度學習
7、說一下實習
8、對Java語言的理解（我說了三大特性）
9、常用的集合類以及他們的子類
10、多線程的創(chuàng)建方式
11、Java內存區(qū)域，分別是存放什么的（直接內存）
12、OOM會出現(xiàn)在哪里
13、并發(fā)編程的三大特性：原子性、可見性、有序性
14、string,stringbuilder和stringbuffer的區(qū)別
15、不同操作系統(tǒng)的調度算法是一樣的嗎

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先是讓你進行一段自我介紹，面試官沒有具體要求幾分鐘，我控制在了兩分鐘左右。面試完hr根據(jù)自我介紹的點展開問了一下項目經(jīng)歷，你在項目中遇到的困難，以及怎么解決的，我講了一個項目中做隊長，然后他又深入這方面問了問。還問了做完項目的復盤，對崗位的了解，面對對電子行業(yè)制裁的情況你能做什么。后面又問了一些性格上和工作地點的問題，最后讓你反問問題。

上海華勤通訊技術有限公司硬件測試工程師面試題

介紹項目經(jīng)歷，對電子行業(yè)的了解，對崗位的了解，后面又讓做一段英文的你對這個行業(yè)的看法，但是我沒準備說不上來，他就改成讓我用英語進行自我介紹，最后問了一下籍貫，有沒有認識的人在華勤工作，工作地點離家遠能否接受，父母是否支持，基本就是這些

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自我介紹，問一些關于團隊合作和加班相關的問題，一共三輪，技術面 hr面 主管面，沒有問簡歷上的技術問題，著重看是否接受加班，聊一下薪資，只要能接受加班就可以了

上海華勤通訊技術有限公司atm硬件工程師面試題

關于加班態(tài)度與時間：
能否接受加班？
您能否分享一下對加班的看法？比如，您認為加班是否是解決問題的必要手段？在什么情況下您會主動選擇加班？
加班到幾點？
如果項目進入高峰期，您能接受的加班時間范圍是多久？比如，晚上8點還是10點？是否有過連續(xù)加班的經(jīng)驗？
加班與效率的平衡：
您如何看待加班與工作效率之間的關系？是否認為加班時間過長會影響第二天的工作狀態(tài)？公司是否有彈性工作制或調休政策來平衡加班？
關于團隊合作與困難解決：
團隊合作中的加班：
在團隊合作中，如果因為部分成員的工作進展導致整體需要加班，您會如何處理？是否愿意主動承擔更多任務以減輕團隊壓力？
比賽或緊急任務中的困難：
如果在比賽或緊急任務中遇到技術難題或資源不足，您會如何解決？是否傾向于獨立解決，還是尋求團隊或外部支持？

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先是要求群面，大概六個人分成兩組，感覺像是辯論賽，最后選出一人做個英文匯總。二面是領導面試，大概二十分，講講校園經(jīng)歷之類的，大多跟簡歷上的東西相關，不相關的最好不要寫，問的也不是深入。最后是主管面，要求英文自我介紹，然后意向城市之類的。

上海華勤通訊技術有限公司rd硬件工程師面試題

1，你的項目怎么做的，大致流程，你在其中扮演什么角色，大概做了多少工作，最后有什么成果。
2，你在學校參加了什么集體活動了嗎，有什么組織活動的經(jīng)驗。
3，主要詢問你參加的項目，遇到最大的問題。

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