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韋博培訓/課程顧問面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

課程顧問面試經(jīng)驗(南京) - 韋博
2018-12-17 09:03:36 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

首先是HR面試,先簡要做自我介紹,針對自我介紹提出一些問題,然后是中心校長面試,基本的溝通等等

面試官問的面試題:

韋博課程顧問面試題

為什么離職?為什么選擇教育行業(yè)?為什么選擇韋博?為什么選擇課程顧問?做課程顧問你的優(yōu)勢是什么?對未來有什么規(guī)劃?

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課程顧問面試經(jīng)驗(無錫) - 韋博
2014-06-24 17:57:24 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

通過網(wǎng)絡(luò)應聘,人力單獨面試,問了對職業(yè)規(guī)劃,對此工作的了解,沒有被錄取

面試官問的面試題:

韋博課程顧問面試題

對崗位如何看待?有沒有類似的工作經(jīng)驗?對未來的職業(yè)規(guī)劃如何?

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課程顧問面試經(jīng)驗(濟南) - 韋博
2013-07-19 08:55:16 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

首先對于你應聘的職位要求,進行簡單的相關(guān)英文自我介紹。然后招聘經(jīng)理,會提出一些考反應的問題和現(xiàn)場模擬的問題,中途會中文英文的穿插問題,最后他會推薦給人力資源經(jīng)理,人力資源經(jīng)理就會提出深層的問題,并告訴給你這份工作的困難看你如何應對,基本上如果他滿意就算成功了,校長面試看情況,他人在的話就面試

面試官問的面試題:

韋博課程顧問面試題

1.如果是電話拜訪客戶,如何表達?
2.如何客戶進門吸引客戶,發(fā)現(xiàn)他需要的產(chǎn)品?

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