暫時只到初面,初面是三個面試者和一位hr面試官,然后就常規(guī)地開始問問題,例如自我介紹、對公司的了解等,三個人輪流作答,最后hr也會讓我們向他提問題,建議提前準備好想問的問題,可以關于薪資、安排等。回答的時候盡量分點回答問題,會讓面試官感覺更有條理
面試官問的面試題:牧原食品股份有限公司獸醫(yī)師面試題
1、自我介紹
2、問你自己認為自己的優(yōu)勢和不足有哪些
3、從哪里了解到牧原,什么途徑投遞簡歷
4、對牧原的了解,例如企業(yè)文化
5、對所投崗位的了解,例如崗位職責
6、關于豬場防疫的措施,出現(xiàn)疫情時的操作等
7、豬場常見病列舉
8、為什么會選擇牧原
9、對工作環(huán)境、薪資等的期望
先看與hr溝通,接著一共兩輪面試,線上群面,第一輪一對多,每個人輪流發(fā)言,指定順序,總共45分鐘左右;
整體比較輕松,面試官很隨和,問題不是很難,不是壓力面
牧原食品股份有限公司獸醫(yī)師面試題
先做自我介紹,包括家庭和情感等;為什么選擇牧原,對生豬養(yǎng)殖有什么了解,公司面臨什么機遇和風險等等;個人職業(yè)規(guī)劃怎么樣?預期薪資多少?怎么看待所應聘的職位?
一面是6人群面,視頻面試。大概一周后二面,部門主管和hr同時面試,依然是群面,之后三天收到的結果。
面試官問的面試題:牧原食品股份有限公司獸醫(yī)研發(fā)面試題
簡單介紹自己,從家庭、學習、工作?為什么想加入牧原?談談你對加班的理解?談談未來3-5年的規(guī)劃?五年后的薪資,用什么手段達到?
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