我是直接在公司天津分公司面試,直接是部門主管直接面試,因為是社會招聘,還是問了一些和工作經(jīng)驗相關的問題,諸如在上一家公司做的工作是什么,還有一些相關儀器的問題,最后向我介紹了公司,國企業(yè),待遇一般但是穩(wěn)定,后來通過人事通知。
面試官問的面試題:廣州廣電計量檢測股份有限公司化學檢測工程師面試題
上一家公司的工作情概況,離職原因,檢測技術相關問題。檢測儀器的使用熟練情況。然后介紹了天津分公司的基本情況,國企,穩(wěn)定。偶爾加班。詢問是否能夠接受。然后就是后來人事反饋信息了。
收到一條短信,去指定地點,一面就隨便聊,做自我介紹,問對公司的認知,希望去哪里工作,有沒有男女朋友,希望的崗位是什么??偣不?0-15分鐘。第二天,收到一個電話,主要是相應崗位的主管或負責人的樣子,問了專業(yè)知識,問了研究課題,然后我問對方我為了更好的勝任崗位,需要補充哪些技能,對方也很認真的回答了我。第三天收到短信,讓我去某地終面,主要是定崗談薪,明天去,去了再來補充相關信息。
面試官問的面試題:廣州廣電計量檢測股份有限公司化學分析工程師面試題
麥女士官問了我:你介紹一下你研究生期間做的課題?你的分析儀器使用情況如何?你想從事什么工作?你的職業(yè)規(guī)劃是什么?你有沒有男女朋友?你為什么選擇天津?你有什么問題要問我?
面試官問的面試題:
能不能接受出差
對薪資的要求
家庭能不能支持你在外地長期出差
有沒有對象啊,能不能和你對象一起來公司啊
廣州廣電計量檢測股份有限公司化學分析工程師面試題
校園招聘的,先是組織了十人一組的無領導討論,這個環(huán)節(jié)主要看你參與度和提出的意見,有一個timer最后總結(jié)了,但面試官給P了,參與度高的都進二面了。二面是一對一,主要問一些學習情況,能不能快速接受新知識。之后就開始嘮家常,很簡單
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