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此信息由廣州廣電計量檢測股份有限公司員工[可靠性與環(huán)境工程師]分享于2022年05月
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- 廣州廣電計量檢測股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 底薪+提成,底薪都是跟業(yè)績掛鉤,一般是10倍關(guān)系,換句話就是你底薪6000,那么你每個月回款業(yè)績就是60000,6個月試用期,轉(zhuǎn)正可以提前,轉(zhuǎn)正后根據(jù)你試用期業(yè)績來進(jìn)行調(diào)薪,試用期業(yè)績越好,漲薪越多,不過業(yè)績都是每個月考核,連續(xù)3個月業(yè)績不達(dá)標(biāo)會降薪,所以工資都是浮動的。
此信息由廣州廣電計量檢測股份有限公司員工[200銷售工程師]分享于2020年04月
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