一共三輪：第一輪群面；第二輪hr結(jié)構(gòu)化面試，第三輪兩個(gè)主管對十個(gè)人面試，均沒有專業(yè)知識(shí)，很看重語言表達(dá)能力。

星河控股集團(tuán)有限公司一般會(huì)計(jì)人員面試題

二輪：為什么選擇我們公司。對我們公司有什么了解。為什么選擇房地產(chǎn)。以及其他建立問題。三輪：介紹一下某項(xiàng)事物。為什么選擇房地產(chǎn)行業(yè)，為什么來我們公司。

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無領(lǐng)導(dǎo)小組面試 10人 面試官全程旁邊記錄 半個(gè)小時(shí) 最后要有一個(gè)人總結(jié)并闡述觀點(diǎn)

星河控股集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

一開始報(bào)個(gè)時(shí)說幾點(diǎn) 然后全程在旁邊記錄 最后可能根據(jù)人隨便cue一下問題 之類的之類的

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群面 無領(lǐng)導(dǎo)小組面試 面試官全程在旁邊做記錄 10人 半個(gè)小時(shí) 最后讓一個(gè)人總結(jié)討論出來的結(jié)果

星河控股集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

一開始面試官會(huì)說時(shí)間 然后說用多少分鐘 面試官全程在旁邊記錄 最后會(huì)看面試情況cue幾個(gè)人

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